Ingénieur Poste de Travail Senior Windows (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

• Investi , vous vous dépensez sans compter
• Engagé , vous êtes à 100% quand vous y croyez !
• Attentif aux détails , vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences
• Persévérant , vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez

Ensuite quoi

Ensuite quoi

DESCRIPTION DU POSTE

Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :

• Déployer et administrer les infrastructures postes de travail,
• Concevoir, documenter, réaliser et maintenir les masters système et packages applicatifs,
• Sécuriser les postes de travail : gestion des politiques de sécurité AV, Pare-feu, chiffrement, mise à jour Windows, durcissement OS, GPO,
• Automatiser via des scripts Powershell,
• Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 3 et proposer des solutions d’amélioration,
• Gérer des projets de migration de Windows 7 et 8 vers 10,
• Gérer des relations avec les prestataires,
• Rédiger et mettre à jour la documentation.

PROFIL RECHERCHE

Issu d’une formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 1 an au sein d’un département infrastructure. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows 8/10 et des méthodes de déploiement Landesk ou SCCM,
• Connaissances poussées de l’Active Directory et des GPO,
• Création de masters et packages d’applications,
• Maîtrise des langages de scripting tels que Powershell ou VBS,
• Pratique courante de l’anglais.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn ‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-KL1

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.