ATR - AOQ Referent Structure

• *Job Description:**
• About us *

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. From the world's largest cities, to our planet's most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.* If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

• Our leadership profile:*
• People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
• At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *

We are looking for a *AOQ structure * to come onboard in our *Quality Directorate* in *Thomas 's *team. * Your Mission * Within the Quality Department, the AOQ Structure Referent will act as a cross-functional AOQ Referent for both the A and B chains. * Your activities *

• Perform AOQ tasks on cross-functional FAL structure activities
• Represent QOM on night shifts
• Act as QOM back-up when QOM is absent
• Define and arbitrate priorities with the FALs' TLs and support professions
• Be our technical reference for our partners and structural subcontractors.

• About you *
• 5/7 years' experience in the aeronautics industry
• Knowledge of aero-structure/helicopter vision of production activity/global vision of the ATR industrial process
• Use of SAP PGI/experience of ATR standards (ST3/ST5/ST7)
• Mastery of documents M-033 and M-071/ Mastery of EDM access/Knowledge of tools ACPNG, Excel, Word, workshop file
• Excellent oral and written communication skills
• Curiosity
• Fluent in English and French (Italian is a plus)
• ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
• Our Recruitment Process *
• *Thomas *will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with *Thomas *then with a Valeria HR recruiter
• What we offer *
• Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
• Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
• Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
• Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
• Wide choice of development programs * for soft and hard skills
• CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
• Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. * A propos d'ATR * ATR est le *premier constructeur mondial d'avions régionaux* et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. * Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne. Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par *l'ambition,* la *confiance* et le *respect,* alors faites décoller votre carrière avec ATR *! *

• Notre Leadership Profile : *
• Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*
• Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *

Nous recherchons un *AOQ structure référent* pour rejoindre notre Direction *Qualité *au sein de l'équipe de *Thomas.* * Votre mission * Au sein du Département Qualité, le titulaire du poste assurera le rôle d'AOQ référent structure transverse aux deux chaines A et B. * Activités *

• Réaliser les tâches de l'AOQ sur les activités transverses structure des FALs
• Représenter le QOM sur la vacation de nuit
• Etre le back-up du QOM quand celui-ci est absent
• Définir et arbitrer les priorités avec les TL et les métiers support des FAL
• Etre notre référent technique auprès de nos partenaires et sous-traitants structure.

• A propos de vous *
• 5/7 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique
• Connaissances structure aéro/ vision hélicoptère de l'activité de production/ vision globale du processus industriel ATR
• Utilisation de SAP PGI/expérience des standards ATR (ST3/ST5/ST7)
• Maitrise des documents M-033 et M-071/ Maitrise de l'accès à la GED/connaissances outils ACPNG, Excel, Word, dossier atelier
• Très bonne communication orale et écrite
• Curiosité
• Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
• Notre processus de recrutement *
• Vous serez contacté(e) par *Thomas.*
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec *Thomas* et ensuite avec Valeria HR recruiter
• Ce que nous vous offrons *
• Une rémunération très compétitive* (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
• Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
• Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
• Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
• CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
• Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse . This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Avions de Transport Regional (ATR) GIE *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe E09 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to ***** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.