Stage 2026 - Coordinateur/trice de production (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le *stage* qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage. Une offre de *stage* intitulée « *Stage en coordination de production (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Operations SAS* sur son site de *Toulouse - Saint-Eloi*. Vous rejoindrez *une équipe* au sein du département *PIOYAS* en charge de la *planification de l'assemblage des mâts réacteurs du programme A320Neo*. Ce *stage* consistera à *gérer et à garantir la disponibilité en temps réel des pièces au Point d'Utilisation (PoU) sur la ligne d'assemblage, assurant ainsi la fluidité des Ordres de Fabrication (OF) et la continuité de la production.* Ce *stage* débute en *Mars 2026* pour une durée de *6 mois (24 semaines)*. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Garantir* la servitude des pièces à l'heure sur le bord de ligne.
• *S'assurer* que tous les composants de l'Ordre de Fabrication soient disponibles au moment du lancement de l'ordre dans l'atelier.
• *Gérer* les Manquants : suivi des Manquants (Anticipés, sur OF Lancés, en station et Bord de Ligne).
• *Gérer* les aléas : résolution des urgences, des flux parasites et des retours sur servitude liés à des problèmes qualité.
• *Analyser* l'en-cours et le stock pour identifier et résoudre les problèmes qualité remontés par la production.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+3* dans le domaine de la *Supply Chain, Logistique ou Ordonnancement* pour un *stage* d'une durée de *6 mois (24 semaines)*. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences techniques :*
• Connaissances en ordonnancement, logistique ou supply chain.
• Capacité à gérer les flux de production.
• Compréhension de la globalité de la chaîne d'approvisionnement.
• Soft skills :*
• Réactivité et proactivité.
• Autonomie.
• Bonne communication.
• Compétences linguistiques :*
• Français : *Courant*
• Notre processus de sélection*

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour *ce stage*. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to ***** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.