Infirmier coordinateur en EHPAD H/F

La résidence l'Orée de Bouconne, située à Pibrac près de Toulouse, recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour un contrat à durée déterminée à temps complet (35 heures hebdomadaires) dans le cadre d'un remplacement.

Notre structure accueille 67 personnes âgées dans un environnement serein et accueillant.

À ce poste central, vous êtes responsable d’assurer la coordination de l’accompagnement et de veiller à la qualité des soins mis en place. Vous interviendrez au carrefour des domaines sanitaire et médico-social, en supervisant l’ensemble du suivi médical, tout en veillant à l’application des protocoles qualité et à l’individualisation de l’accompagnement de chaque résident. En collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur, vos missions incluront l’organisation, la planification et le contrôle de la réalisation des soins au sein de l’établissement.

Si le travail en équipe vous motive, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée composée notamment d’un médecin coordonnateur, d’infirmiers coordinateurs, de psychologues, d’infirmiers diplômés d’État, d’aides-soignants, d’AES et d’assistants de soins en gérontologie. Vous collaborerez de façon rapprochée avec les infirmiers présents au quotidien afin de mutualiser les compétences et d’enrichir les pratiques. Des groupes de travail journaliers sont prévus pour faciliter le partage d’expérience et optimiser la prise en charge.

Conditions d’exercice : horaires répartis du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00, puis de 14h00 à 18h00, avec une présence attendue un samedi sur trois.

La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience ainsi que de l’ancienneté.

Le diplôme d’État d’infirmier(ère) est requis pour ce poste. Une expérience similaire constituera un avantage apprécié.

Vos missions seront les suivantes :

• Rôle d’encadrement, de management : Manager l’équipe et organiser le travail, Animer les réunions d’équipes et les formations, Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement, Participer au recrutement, Coordonner la formation et l’intégration des nouveaux embauchés et des stagiaires, Fidéliser les employés et favoriser la cohésion d'équipe, Collaborer avec médecin coordonnateur et les médecins traitants.

• Rôle technique : Participer au PATHOS et à l'évaluation de la dépendance des résidents, Collaborer aux Projets d’accompagnement personnalisé, Collaborer à l’accueil des nouveaux résidents et de leur famille, Gérer et réaliser des formations internes, Collaborer aux audits et labels,

• Rôle dans la démarche qualité : Participer au projet d’établissement, Participer à la démarche qualité, Être à l’écoute des résidents sur la qualité de vie et des soins, Collaborer à la démarche bientraitance.