ANIMATEUR / ANIMATRICE INCLUSION

A propos de LE&C GS: Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...
Votre mission: L'animateur ou l'animatrice inclusion assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.L'animateur ou l'animatrice inclusion es convaincu-e que tous les enfants, quels que soient leur différence, leurs besoins, peuvent être accueillis au sein d'accueil collectif. Il ou elle participe pleinement à une société inclusive.
Lieu de travail : Tournefeuille
Horaires de travail :
Remplacement 1 semaine / 2
1 semaine : Animateur inclusion sur l'ALAE du Petit train
Lundi, Mardi, Jeudi de 11h30 à 14h et de 14h30 à 17h30
Vendredi de 11h30 à 14h
Mercredi de 11h30 à 16h30
1 semaine : Animateur volant sur le Service enfance
Horaires à définir ultérieurement
Rémunération horaire : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61 EUR bruts par heure

Missions liées à la thématique de l'inclusion
Animer auprès des publics et développer des projets de fonctionnement inclusifs (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques...)
Faciliter l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers : être en renfort sur des temps d'accueil
Créer des outils et des supports pour un accueil inclusif de qualité et d'accompagnement pour les équipes
Sous la responsabilité de la direction des ALAE-ALSH, faciliter toutes les démarches inclusives et d'accompagnement des pratiques pédagogiques et des postures professionnelles.
Missions générales
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
Votre profil: Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA (ou équivalent)
Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap.
Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
Connaissance de techniques pédagogiques
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires...).
Attitude positive