Alternance : Responsable de Département Junior - Bac+4 - 5 H/F

MBway Toulouse
Toulouse

Dans le cadre de votre MBA Management Commerce et Entrepreneuriat , une enseigne internationale de la distribution spécialisée recherche un(e) Alternant(e) Responsable de Département Junior .

Vous participerez activement à la performance commerciale d’un magasin, à l’ encadrement d’une équipe de vente , et à l’ amélioration continue de l’expérience client .

Ce poste vous permettra de développer vos compétences en pilotage commercial, gestion opérationnelle et management d’équipe , dans un environnement dynamique et exigeant.

Vos missions

Développement des ventes & expérience client

  • Analyser les performances du département et identifier les leviers de croissance
  • Garantir l'exactitude des fichiers de stock et optimiser la disponibilité produit
  • Veiller à la mise en œuvre des plans commerciaux, du merchandising et des planogrammes
  • Accompagner la mise en place de présentations attractives pour stimuler les ventes
  • Organiser les tâches quotidiennes de l’équipe et manager la zone caisse / cabines
  • Traiter les réclamations clients avec un haut niveau de qualité de service

Management opérationnel

  • Organiser, encadrer et développer les membres de l’équipe
  • Former aux techniques de vente et aux standards de service
  • Stimuler la dynamique d’équipe (feedback, reconnaissance, communication)
  • Participer au recrutement, onboarding et suivi des talents
  • Gérer la performance et le suivi administratif

Pilotage opérationnel & gestion

  • Superviser les commandes et les niveaux de stock
  • Appliquer les politiques tarifaires et vérifier les étiquetages
  • Faire respecter les procédures de sécurité
  • Participer à la conformité interne du magasin
  • Promouvoir les engagements RSE de l’entreprise

Le profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à MBway Toulouse , et souhaitez acquérir une solide expérience en management de point de vente .

Savoir-être

  • Exemplarité, esprit d’équipe, motivation
  • Sens du service client, diplomatie, gestion des priorités
  • Dynamisme, réactivité, goût du challenge

Savoir-faire

  • Compétences managériales et commerciales
  • Maîtrise de la gestion de stock, du merchandising et de la planification
  • Aisance relationnelle et sens de l'organisation
  • Bonne compréhension d’un centre de profit

Infos complémentaires

  • Intégration dans une équipe expérimentée
  • Parcours professionnalisant et évolutif
  • Possibilités de carrière vers la direction de magasin

Vous souhaitez évoluer vers des responsabilités commerciales et managériales dans une enseigne structurée et formatrice ?
Cette opportunité est une rampe de lancement vers un poste de manager de point de vente.

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