Chef ou cheffe d'équipe jardiniers

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

statutaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

Missions / conditions d'exercice

Au sein du service Espaces Verts de la direction Bâtiments Espaces Publics, vous planifiez et coordonnez l'entretien des espaces verts publics de votre secteur dans une démarche de développement durable.

Ainsi vos missions principales consistent à :
-organiser et participer aux interventions (travaux de tonte, de taille de plantations et de travail au sol)
-encadrer vos agents en fonction des objectifs fixés par la direction (suivi administratif, mise en place et suivi detableaux de bord de l'activité de l'équipe)
-contrôler le respect des consignes de sécurité
-participer à l'élaboration du plan de fleurissement et en effectuer l'entretien
-assurer la gestion et la maintenance des réseaux d'arrosage
-exercer un contrôle visuel hebdomadaire des aires de jeux et du mobilier en lien avec la réglementation en vigueur et les sécuriser en cas de danger
-participer à des actions de nettoiement
-contrôler et assurer l’entretien du matériel mis à disposition

Les candidatures pourront également être étudiées dans la perspective de futurs postes d'adjoint(e) susceptibles de se libérer. Ces fonctions présentent des missions comparables, tout en étant davantage centrées sur l'animation de proximité, le pilotage opérationnel et un management fonctionnel des équipes.

Profils recherchés

Titulaire d'un niveau minimum CAP/BEP, vous possédez une expérience significative en entretien des espaces verts et en encadrement d'équipe. Ainsi, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création. Vous possédez également des connaissances sur la biodiversité et sur les techniques et pratiques spécifiques d'entretien et de gestion différenciée. Reconnu pour vos qualités managériales, vous savez fédérer et gérer une équipe (8 à 15 agents). La maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, traitement de texte, tableur, etc...) est indispensable pour mener à bien vos missions.
Organisé et méthodique, vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Vous savez travailler en sécurité et êtes apte à la conduite des engins et à l'utilisation des outils mis à disposition. Enfin, vous devez posséder le permis B.