Payments Officer / Trésorier/e paiements (F/H)

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected] )

Description du poste

Lieu : Toulouse (Ligne A – métro Basso Cambo)
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire hors stages et alternances.

Accessibilité et Organisation du travail :

• Travail en équipe intra et interservices, bureau en open space financier situé au rez-de-chaussée.

À propos du poste :

• Au sein de l’équipe financière centrale, rattaché/e au Responsable Trésorerie Groupe, vous serez garant/e des décaissements Groupe en France et à l’international.
• Vous intégrerez une équipe de 4 Gestionnaires dont les missions s'orientent sur un périmètre international, en forte croissance.

Vos missions :

• Génération des propositions de paiements UBW : fournisseurs, intragroupes et notes de frais / avances sur frais,
• Préparation et/ou import des virements dans Netcash, Comerica Bank ,Connexis et AccèsDaffaires et intégration des relevés bancaire dans l’outil Netcash,
• Déclaration des Taxes Scalian INC (Canada),
• Comptabilisation de tous les paiements : frns, intragroupes, NDF, autres,
• Comptabilisation et lettrage des prélèvements fournisseurs,
• Saisie des encaissements intragroupes et clients,
• Rapprochements bancaires des entités étrangères et back-up sur les entités françaises,
• Suivi des avances sur frais non soldées,
• Préparation des dossiers Cartes d’affaires,
• Réalisation des contrôles Trustpair,
• Mise en forme et réalisation des ERB,
• Import des fichiers de salaire / Préparation pour certaines entités ( UK, Italia et Maroc),
• Participation à la gestion de la boite mail Trésorerie et tout projet annexe.

Qualifications

• Diplômé/e d’un Bac + 5 en Finance, vous avez une expérience préalable significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans des Groupes à dimension internationale.
• Vous maîtrisez l’anglais, vous permettant de travailler efficacement dans un contexte multiculturel,
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et êtes dynamique.
• De bonnes compétences techniques et une appétence pour les SI seront appréciées.

Informations supplémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
  

Quelles seront les étapes de recrutement ?

Processus de recrutement non-exhaustif et adaptable :

• Echange en visio avec un membre de l’équipe Talent Acquisition,
• 1er entretien avec le Responsable Trésorerie,
• 2nd entretien avec la DAF Groupe.

#LI-JL1