Ingénieur Intégration Systèmes (H/F)

Ingénieur Intégration Systèmes (H/F) - Toulouse

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Au sein du service Études et Développement , nous recherchons une prestation d'ingénierie en intégration système afin d'assurer l'intégration des systèmes d'exploitation et des modules applicatifs sur les environnements de production. La mission s'inscrit dans un contexte de mise en œuvre, d'industrialisation et de maintien en condition opérationnelle des plateformes d'intégration.

Les missions principales :

• Mettre en place et assurer le MCO des environnements (intégration, images, développement, recette).
• Vérifier la compatibilité des composants système et applicatifs sur les plateformes d'intégration.
• Résoudre les incidents et anomalies en lien avec les équipes de développement .
• Industrialiser les processus de déploiement et de mise en pilote.
• Rédiger et maintenir les procédures d'installation et d'exploitation des applications.
• Réaliser l' intégration des systèmes d'exploitation : paramétrage, installation automatisée, tuning.
• Effectuer le paramétrage technique des applications, environnements et infrastructures.
• Assurer le support technique aux équipes internes .
• Réaliser les diagnostics d'incidents de niveau 3 .

Technical skills

• Systèmes : Windows Server 2016 à 2022
• Services : Active Directory, GPO, DNS, DHCP
• Outils : WSUS, WDS
• Scripting : PowerShell, VBScript
• Bases de données : SQL Server, PostgreSQL

Soft skills

• Rigueur et sens de la méthode , indispensables pour les phases d'intégration.
• Capacité d'analyse et de diagnostic face à des incidents complexes.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe et collaboration avec les équipes de développement.
• Communication claire , à l'oral comme à l'écrit (documentation).