Dev BackEnd Java | Toulouse | CDI | 3 à 10 xp | Présentiel | 45 / 65k 🐹
LA SOCIéTé
Créée en 2016 à Toulouse, cette PME développe un logiciel SaaS de gestion des recrutements (ATS), à destination des ETI, PME et organisations publiques. Le produit s’adresse à tout type de structures, avec 500 à 600 clients en France, principalement à Toulouse. L’entreprise, rentable et autofinancée, compte 23 collaborateurs.
DESCRIPTION DU POSTE
Les missions :
- Ajout de nouvelles fonctionnalités
- Maintenance de l’existant
- Participation aux choix techniques
- Phases de tests
- Revue de code & pair programming
- Refactoring
- Encadrement technique des juniors
- Mise en place de bonnes pratiques
- Veille techno
La stack :
- BackEnd : Java, Spring Boot, MySQL
- FrontEnd : Angular, Rx.js
- API : REST (dont API publique)
- Ops/Infra : AWS, OVH, ElasticSearc
- Outils : Ubuntu, Slack, Notion, Trello, GitKraken, IntelliJ IDEA, DBeaver
Les bonnes pratiques : Agile, Scrum, pair programming, code review, tests unitaires
L’architecture : Mix entre microservices et monolithique
Package
La rémunération :
- 45K€ à 55K€ selon profil (jusqu’à 65K€ pour profils très expérimentés)
- Astreinte rémunérée 400–500€/mois - très rare (2 astreintes en 2 ans) --> enveloppe 20K€ à se partager à 2 avec le CTO
Les avantages :
- Intéressement (jusqu’à 10% du fixe)
- Mutuelle 100% prise en charge (enfants inclus)
- Titres-resto à 11€
- Prise en charge à 50% des transports
- Forfait mobilité douce jusqu’à 500€/an
- Prime vacances
- Congés d’ancienneté
- 35h – pas cadre – pas de RTT mais souplesse
PROFIL RECHERCHé
- Environnement sain, structure rentable et autofinancée
- Produit utile, bien installé, en pleine croissance
- Belle montée en compétences via accompagnement technique
- Équipe à taille humaine, bienveillante
- Process immersif pour tester l’adéquation mutuelle
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