Responsable de laboratoire d'essais H/F

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Responsable de laboratoire d'essais H/F, en CDI pour SOPEMEA TLS, l'une des filiales de SOPEMEA située à Toulouse.
SOPEMEA, filiale du Groupe Apave, est un ensemble de laboratoires spécialisés dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation.

SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels.

Au sein de ce laboratoire, vous encadrez une équipe de techniciens et ingénieurs d'essais mécaniques et climatiques et de l'atelier d'usinage.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions :

- Assurer le management opérationnel du laboratoire et de ses équipes,

- Garantir la qualité des prestations de son service,

- Gérer la maintenance des équipements et infrastructures de son périmètre,

- Planifier les opérations et y affecter les ressources,

- Valider et diffuser les rapports d'essais,

- Participer aux audits internes ou externes,

- Supporter techniquement les équipes commerciales dans la rédaction des devis et appels d'offres,

- Garantir le fonctionnement optimal de son outil de production (métrologie comprise),

- S'assurer que ses équipes ont le bon niveau de compétences,

- Participer à la réflexion générale pour l'amélioration de la compétence du laboratoire,

- Participer à la promotion des laboratoires (visites clients).

Vous êtes garant des informations saisies dans le système d'information de l'entreprise (ERP).

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :


De formation Ingénieur technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des essais de vibrations électrodynamiques et/ou climatiques.
La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Organisé(e), rigoureux (se), vous êtes réactif(ve) et proactif(ve) dans le cadre de vos missions.

Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre implication seront de réels atouts pour ce poste.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.

* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.

* Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances.

⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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