Responsable unité de tests digital (H/F)

Pour notre client, nous recherchons un Test Engineering Leader / Expert / Manager H/F.
Entreprise à taille humaine, adossée à un groupe international reconnu, elle est spécialisée dans l'industrialisation et la production de circuits intégrés. Elle accompagne des clients fabless sur des projets à forte valeur technologique, en s'appuyant sur des compétences internes solides en test, packaging et production, au service de marchés exigeants comme l'automobile, le spatial ou la défense. Au sein de la direction technique, vous prenez en charge le pilotage des activités de test sur des circuits intégrés digitaux et mixed-signal complexes.
Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle projet, de l'avant-vente à la production série.
À ce titre, vous intervenez sur les études de faisabilité en réponse aux RFQ clients et contribuez aux propositions techniques. Vous définissez les architectures de test et spécifiez les moyens associés (loadboards, probe cards). Vous développez et qualifiez les programmes de test pour la caractérisation et la production industrielle sur plateformes V93K (SMT7 / SMT8).
En interface directe avec les clients, vous pilotez les projets dans une logique de partenariat et de qualité de service. Vous apportez également un support technique aux équipes de production lorsque nécessaire et participez activement à la définition de la roadmap et de la stratégie des moyens de test.
Enfin, en tant que leader, vous encadrez une équipe de test engineers, contribuez à leur montée en compétences et jouez un rôle clé dans le développement de l'expertise test de l'entité. Issu(e) d'une formation ingénieur, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le développement de solutions de test sur équipements ATE, idéalement sur des SOCs digitaux complexes (CPU, mémoires, interfaces haut débit). Vous maîtrisez la plateforme V93K et avez évolué dans des environnements industriels exigeants.
Reconnu(e) pour votre expertise technique, vous disposez également de solides qualités relationnelles et d'un véritable leadership. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) client, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle et travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires. Un bon niveau d'anglais professionnel est requis.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap