Responsable Technique (F/H) Ajouter aux favoris
- Être l'interlocuteur technique des consultants en mission
- Apporter un appui sur des problématiques complexes (architecture, choix techniques, cadrage...)
- Challenger et sécuriser les solutions proposées
- Assurer le suivi régulier des prestations
- Participer aux comités de pilotage
- Gérer des projets au forfait avec engagement de résultats (pilotage coûts / délais / qualité)
- Garantir la satisfaction client et la tenue des engagements
- Analyser les besoins clients et prospects
- Construire les réponses techniques
- Évaluer les charges, les risques et les ressources nécessaires
- Web / Mobile
- Nouvelles technologies
- Projets industriels à dominante IT
- Une vraie posture de conseil
- Une capacité à vulgariser des sujets techniques
- De l'autonomie et de la prise de décision
- Une aisance relationnelle naturelle (clients + équipes internes)
- Un rôle stratégique au cœur des engagements techniques
- Une vraie marge de manœuvre
- Une position transversale à fort impact
- Des équipes techniques investies et exigeantes
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet. Une présence forte en région : Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force . Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)- Voiture de fonction Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre avec notre Directeur Commercial : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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