Airbus Atlantic - Leader Design Support Voilure ATR (All Gender)
- *Job Description:**
- *Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! **
- Coordonner, piloter les activités de support à la production (dérogation).
- Faciliter le traitement des dérogations récurrentes.
- Proposer des méthodes de travail innovantes avec du développement ou de l'Intelligence Artificielle.
- Leader le projet de réduction des dérogations en lien avec les WPleaders en proposant des solutions d'éradication.
- Optimisation du flux de traitement et des outils (SAP PAC, et fiche guide métier).
- Traitement et validation des dérogations de production (BE Design/Concepteur) sous SAP.
- Réaliser des suivis d'activités et indicateurs relatifs à l'activité de support à la production.
- Pilotage technique de la sous-traitance, validation des livrables.
- Assister et supporter les WPL structure (Work-Package Leader), dans leurs études et améliorations ainsi que dans la réalisation des dossiers techniques.
- S'interfacer avec les équipes Stress afin de vérifier le dimensionnement des solutions techniques de design.
- Contrôler et valider les livrables techniques (Définition 2D, 3D et nomenclatures, litiges, dérogations).
- Participer à la vie du projet (Suivi d'activités, amélioration continue, relation client...).
- S'interfacer avec les experts métiers d'Airbus Atlantic.
- Notre entreprise*
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
- * **Le site *de Colomiers*
- Pour en savoir plus : vidéo *
- * **Les étapes vers votre nouveau Job**
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain.
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