Airbus Atlantic - Supplier Development Manager (All Gender)
- *Job Description:**
- Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! *
- Mettre en place la stratégie de surveillance opérationnelle et interagir avec une grande variété d'acteurs d'Airbus Atlantic
- Evaluer les risques industriels avec l'équipe multi fonctionnelle en analysant les statuts de maturité des fournisseurs,
- Coordonner les fournisseurs à tous les niveaux: du Shop Floor et ses operateurs au CEO,
- Piloter des missions de développement chez les fournisseurs en accord avec le planning et le budget tout en instaurant une approche partenariale,
- Introduire un esprit d'amélioration continue chez les fournisseurs en engageant les équipes dans des approches gagnants-gagnants,
- Participer aux différents projets et initiatives contribuant à l'amélioration des fournisseurs.
- Piloter le déploiement sur les fournisseurs de méthodes et outils de développement :
- APQP (Advance Product Quality Planning) et PPAP (Production Part Approval Process
- MRP2 (Material Ressource Planning)
- Pilotage de production (cadencement, flux tiré, ...)
- Audit et Assessment de maturité industrielle (AERO EXCELLENCE, CMA)
- 8D/9S, DMAIC, DOE méthodologies (performance improvement)
- New Product Introduction
- Transfert Of Work
- 6-sigma
- Lean
- Parlons de vous ! *
- Parlons de nous !*
- Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
- Notre processus de recrutement :*
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue,
- Entretien avec le Manager Recruteur,
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
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