Chargé(e) de Projets RH en CDD H/F

SAFTI, un réseau leader sur le marché immobilier !

Une communauté qui donne vie à vos projets.

4 fois labellisé Happy at Work et numéro 1 en notoriété parmi les réseaux de mandataires, SAFTI s’impose comme un acteur incontournable du secteur. C’est en alliant la force d’un réseau de conseillers de proximité à des outils digitaux puissants que SAFTI transforme l’expérience immobilière.

Depuis sa création en 2010, le réseau dessine un monde où l’humain et l’innovation se rencontrent pour faire de chaque projet une réussite. Avec plus de 6 500 conseillers indépendants présents en France, Espagne et Portugal, et 250 collaborateurs au siège, SAFTI met son expertise au service de ses clients pour les accompagner à chaque étape de leur parcours immobilier.

Avec SAFTI, la vie vous réussit.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets RH en CDD pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines au siège de SAFTI, à Toulouse.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur des projets RH variés, avec un objectif commun : accompagner le développement des collaborateurs, faire évoluer nos pratiques RH et contribuer à l'amélioration continue de notre organisation.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur des projets RH variés et contribuerez activement au développement et à l'amélioration de nos pratiques RH.

Développement des compétences et formation

• Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, puis en assurer la mise en œuvre et le suivi.

• Organiser et coordonner les formations internes et externes.

• Préparer la campagne d'entretiens annuels : actualisation des fiches de poste, des grilles de compétences et des supports associés.

• Organiser et animer des réunions de présentation auprès de collaborateurs (logiciel campagne entretiens annuels, sensibilisation...)

Projets RH et amélioration continue

• Réaliser un état des lieux de nos pratiques RH au regard des obligations légales et réglementaires, identifier les éventuels écarts et proposer des actions d'amélioration.

• Contribuer à l'évolution et à l'optimisation de nos processus et outils RH.

Analyse et pilotage RH

• Analyser les résultats de nos enquêtes collaborateurs

• Préparer des supports de restitution à destination des managers.

• Contribuer à la fiabilisation, à l'optimisation et à l'automatisation de nos indicateurs RH.

Expérience collaborateur et vie d'entreprise

• Participer à l'organisation de nos événements internes.

• Être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives favorisant l'intégration, la cohésion et l'expérience collaborateur.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et des besoins du service. Vous pourrez également intervenir ponctuellement en renfort sur les recrutements et sur d'autres sujets transverses de l'équipe RH.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction RH polyvalente ou en gestion de projets RH .

• Vous disposez de solides connaissances en Ressources Humaines et en droit social, et savez rechercher, analyser et synthétiser des informations réglementaires.

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint, et appréciez travailler sur des données chiffrées.

• Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez transformer vos constats en propositions concrètes.

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

• Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'un véritable esprit d'initiative.

• Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Prise de poste : Janvier 2027

CDD de remplacement de congé maternité : durée prévisionnelle d'au moins 7 mois

Package Salarial : 38K€ - 44K€ selon profil

Les petits plus SAFTI qui font la différence :

Une salle de sport dans les locaux ouverte tous les jours ️‍♂️

Des moments équipe incroyables : chaque occasion est une fête

Un environnement de travail bienveillant et stimulant autour d’un projet ambitieux ✨

Des fruits livrés 2 fois par semaine pour garder la pêche et avoir la banane

Du partage de connaissances et de l’entraide entre équipes

Une bonne machine à café (Nespresso, what else ?) ☕

Des bureaux modernes et spacieux pour travailler et se retrouver

Une politique de télétravail : pour un équilibre vie pro / vie perso

Une intégration dans notre équipe aux petits oignons

Tous les outils dont vous aurez besoin : PC, Clavier, casque anti-bruit … ️

Si vous aussi vous avez envie de prendre part à un projet ambitieux et une aventure humaine incroyable, préparez votre CV et postulez !

On vous attend chez SAFTI !