Orthophoniste h/f

Géré par le CCAS de Toulouse, l'Institut Médico-Educatif (IME) Montaudran accueille 74 enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience cognitive isolée ou associée à un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap.

En tant qu'orthophoniste, vous interviendrez dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire sur des missions variées auprès de ces différents publics.

Composition de l'équipe pluridisciplinaire accompagnant les enfants et adolescents :

- médicale : 1 pédopsychiatre, 1 médecin généraliste et 4 infirmières

- rééducative : 1 autre orthophoniste, 4 psychomotriciennes, 2 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute

- pédagogique : 4 enseignants

- éducative : éducateurs spécialisés, moniteurs, éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux

- 2 assistantes sociales

- 2 psychologues

Missions :

1. Évaluation, prise en charge et prévention :

- des troubles de la déglutition et du bavage

- des troubles de l'oralité alimentaire

- des troubles de communication et du langage

Prises en charge directes  séances individuelles (30 min) ou groupales (45 min – 1h), seule ou en co-animation.

Prises en charge indirectes  élaboration et participation aux PPA, guidance des équipes et des familles, réunions d'équipe sur les patients, accompagnement de la famille aux consultations de déglutition, guidance des équipes éducatives.

2CCAS de la Mairie de Toulouse – 2 bis rue de Belfort – BP 70413 - 31004 Toulouse cedex 6 05 61 58 85 85 -

2. Transmissions de savoirs (présentation d'outils, transmission de connaissances, accompagnement d'ateliers) auprès des autres

professionnels et des familles.

3. Participation à la vie institutionnelle (réunions concernant l'IME dans sa globalité, élaboration et rôle de conseil dans les orientations de l'IME en ce qui concerne la communication et l'alimentation, moments festifs)

Compétences requises :

- titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste

- bonne connaissance des publics avec polyhandicap, trouble de développement intellectuel et /ou TSA

- connaissance des recommandations de la HAS dans le domaine du polyhandicap et des TSA

Type de rémunération

- CDD d'1 an renouvelable

- Traitement mensuel en lien avec la grille FPH et selon ancienneté

- Jours de présences obligatoires :

o Le lundi à partir de 13h

o Le jeudi de 9h à 18h

- temps de travail effectif 39h en journée continue ouvrant des droits spécifiques (RTT et vacances) et permettant d'aménager la présence à 4,5 jours hebdomadaires