Architecte Système Electrique F/H
Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 8ème édition de son évènement de recrutement dédié aux Ingénieur(e)s et Cadres le 2 février 2026 ! Venez rencontrer nos équipes - Experts, Managers, Responsables RH - lors d'un moment privilégié au sein la Cité de l'Espace ! Afin d'embarquer pour cette expérience unique, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l'évènement. : ***** Description du poste : Au sein du service Développement des Systèmes, rattaché à l'équipe Architecture Système vous assurez la définition et la validation des architectures et solutions systèmes dans différentes phases du cycle de vie produit (R&T, acquisition, développement ou suivi série), dans le respect du cadrage défini incluant des objectifs techniques, maturité et coûts. Les activités porteront sur :
- Des systèmes pour les avions plus électriques : Conditionnement d'air électrique (incluant des turbomachines motorisées), protection au givre électrique, systèmes de gestion thermique.
- Des systèmes intégrant des équipements électriques/électroniques de puissance : électronique de puissance, moteurs électriques.
- Capturer les enjeux, les besoins et les contraintes sur le domaine électrique de nos systèmes et équipements
- Contribuer à l'élaboration de feuilles de route
- Décliner les besoins au niveau fonctionnel et technique, identifier des solutions envisageables, assurer leur évaluation technique et économique ainsi que leur maturité
- Justifier les solutions d'architecture électrique des systèmes, définir les besoins au niveau équipement et intégrer les équipements et les sous ensembles
- Identifier et détailler les scénarios d'utilisation du système et des équipements d'un point de vue électrique
- Définir les principes et solutions de contrôle et surveillance des fonctions électriques de nos systèmes
- Participer aux études d'optimisation des systèmes pour les aspects thermiques et électriques
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…
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