Ingénieur d'affaires spécialisé en aéronautique, spatial et défense H/F

Description du poste et MissionsÀ propos d’agap2agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons de grands comptes dans la réalisation de leurs projets industriels et numériques.À Toulouse, nous intervenons notamment dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense, au cœur d’écosystèmes qui portent des projets techniques exigeants et innovants.Dans le cadre du développement de notre agence toulousaine, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires H/F.Votre rôleEn tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous contribuez au développement de notre activité dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Votre rôle associe développement commercial, recrutement et management de consultants.Vous développez votre portefeuille clients, comprenez leurs enjeux et identifiez les compétences nécessaires à leurs projets. Vous recrutez et accompagnez les consultants qui interviennent auprès d’eux.Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré pour monter en compétences et prendre progressivement davantage de responsabilités.Vos missionsDéveloppement commercialDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense.Identifier les besoins de vos interlocuteurs et détecter de nouvelles opportunités.Prospecter de nouveaux comptes et construire des relations commerciales durables.Comprendre les enjeux techniques et organisationnels des projets de vos clients.Négocier les contrats et suivre les projets et les missions.Recrutement et managementParticiper au recrutement de consultants ingénieurs.Identifier les compétences et les profils adaptés aux besoins des clients.Accompagner l’intégration, l’évolution et la montée en compétences de vos consultants.Assurer un suivi régulier et être leur interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours chez agap2.Pilotage de votre activitéSuivre le bon déroulement des missions de vos consultants.Veiller à la satisfaction de vos clients et de vos équipes.Piloter votre activité à l’aide d’indicateurs de performance.Suivre la rentabilité et contribuer au développement de votre portefeuille.Pourquoi rejoindre agap2 ?Vous rejoignez une entreprise où votre implication et vos résultats contribuent directement au développement de votre activité.Chez agap2, vous bénéficiez de :Un parcours de formation complet dès votre arrivée.Un coaching personnalisé tout au long de votre montée en compétences.De réelles perspectives d’évolution : management d’équipe, développement de grands comptes, direction d’agence…Une culture fondée sur la performance, l’esprit d’équipe, l’audace et la bienveillance.Une agence à taille humaine et une vie d’équipe dynamique.Ce que nous vous proposonsCDI – Statut cadre.Rémunération attractive : fixe et variable déplafonné.Prise en charge à 100 % des transports en commun.Titres-restaurant.Un environnement responsabilisant, dans lequel chacun contribue directement au développement de l’activité.Prêt à relever le challenge ?Vous souhaitez contribuer au développement d’une activité dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense, tout en accompagnant des consultants dans leurs parcours ? Rejoignez notre agence de Toulouse et construisez votre trajectoire chez agap2.Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.Profil recherchéDiplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un double cursus ingénieur-management.Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projet est appréciée.Vous êtes attiré par les environnements industriels et les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense.Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre vos objectifs.Vous êtes ambitieux, autonome, persévérant et avez le goût du challenge.Vous souhaitez évoluer rapidement vers des fonctions à responsabilités.Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un double cursus ingénieur-management.Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projet est appréciée.Vous êtes attiré par les environnements industriels et les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense.Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre vos objectifs.Vous êtes ambitieux, autonome, persévérant et avez le goût du challenge.Vous souhaitez évoluer rapidement vers des fonctions à responsabilités.Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).CDI