Chef de quai H/F

Vous recherchez un CDI en tant que Responsable de Quai ? Intégrez une équipe logistique dynamique et prenez en charge le pilotage des opérations sur le quai.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le bon déroulement de l'activité, encadrez les équipes et veillez au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de performance.

Vos missions

• Planifier et organiser l'activité des collaborateurs en fonction des volumes à traiter.

• Superviser les opérations de réception, de tri et d'expédition des colis.

• Répartir les effectifs selon les besoins de l'activité.

• Gérer les moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement du quai.

• Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs et des différents services.

• Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions.

• Identifier et remonter les anomalies ou dysfonctionnements.

• Accompagner l'intégration, la formation et le développement des compétences des collaborateurs.

• Animer les prises de poste et assurer une communication régulière avec les équipes.

• Garantir le respect des procédures, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la logistique.

• Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve).

• Vous possédez un excellent sens de la communication et savez fédérer une équipe.

• Vous faites preuve de rigueur et appréciez les environnements opérationnels.

Conditions du poste

• CDI

• Statut Agent de Maîtrise

• Temps de travail : 37h10 par semaine

• Travail du lundi au samedi , avec un jour de repos dans la semaine

• Horaires d'après-midi et/ou de nuit , selon les besoins de l'exploitation

Rémunération

• Entre 28 000 € et 30 000 € bruts annuels , selon votre expérience et votre profil.

• Prime d'assiduité.

Les avantages

• Mutuelle d'entreprise.

• Avantages CSE.

• Parcours d'intégration.

• Opportunités d'évolution professionnelle.

Processus de recrutement

1. Étude de votre candidature.

2. Entretien téléphonique.

3. Entretien avec un Chargé d'Affaires 1PACT.

4. Entretien avec le directeur de site

5. Signature du contrat.

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'un environnement dynamique où le management de proximité et la performance sont au cœur des priorités ? Rejoignez 1PACT et transmettez-nous votre candidature.

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