Développeur Front-End Angular Senior (H/F)

Le poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Expert Front-End Angular (H/F) pour intervenir sur la conception, l'architecture et la gouvernance d'un Design System à grande échelle.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, avec un enjeu fort de standardisation, de réutilisabilité et de cohérence UX/UI. À la frontière entre expertise technique et rôle de Tech Lead, vous contribuerez à structurer l'écosystème du Design System, à challenger les choix d'architecture et à accompagner les équipes de développement dans son adoption.

Vos missions
- Concevoir et faire évoluer un Design System Angular adapté aux besoins des équipes produit.
- Définir l'architecture, les standards techniques et les bonnes pratiques de développement.
- Garantir la qualité, la maintenabilité et la réutilisabilité des composants Front-End.
- Structurer et faire évoluer l'écosystème du Design System : composants, documentation, règles d'utilisation et gouvernance.
- Challenger les choix techniques et contribuer aux décisions d'architecture.
- Accompagner les équipes de développement dans l'adoption et l'utilisation du Design System.
- Favoriser la cohérence des interfaces et l'industrialisation des pratiques Front-End.

#LI-JD1

Profil :

✅ Vous êtes Développeur Angular Senior ou Tech Lead
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience.
- Vous disposez d'une expertise approfondie d'Angular, avec un parcours principalement orienté Front-End.
- Vous avez déjà conçu, structuré ou fait évoluer un Design System à grande échelle.
- Vous maîtrisez les enjeux d'architecture Front-End, de conception de composants réutilisables et de gouvernance technique.
- Vous avez une forte culture de la qualité logicielle, de l'industrialisation et de la cohérence UX/UI.
- Vous savez prendre du recul sur l'existant, challenger les choix techniques et proposer des solutions pérennes.
- Vous êtes capable d'accompagner techniquement des équipes et de favoriser l'adoption des standards définis.
- Une expérience dans un grand environnement structuré, notamment dans les secteurs bancaire ou assurantiel, constitue un atout.

Votre posture fait la différence
- Vous avez une vision transverse et savez concilier expertise technique et enjeux produit.
- Vous êtes force de proposition et capable de porter des décisions d'architecture.
- Vous aimez structurer, documenter et partager les bonnes pratiques.
- Vous savez convaincre et accompagner les équipes sans perdre de vue les contraintes opérationnelles.
- Vous êtes exigeant(e) sur la qualité, la cohérence et la pérennité des solutions développées.

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.