Chefde chantier B2B (H/F)

Domino RH
Toulouse
DOMINO RH recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fibre optique/ Télécom, un(e) Chef(fe) de chantier B2B (H/F), capable d'intervenir sur des aspects techniques et de réaliser des visites sur le terrain.
Description du poste
Le/la candidat(e) sera amené(e) à :
- Réaliser des visites techniques auprès des clients
- Intervenir sur des installations en courant faible
- Assurer le suivi et la coordination des chantiers
- Être en relation directe avec le client
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Occitanie, avec possibilité d'interventions en Nouvelle-Aquitaine.
Conditions du poste :
- Type : Temps plein
- Disponibilité : Immédiate
- Taux horaire : 13 EUR à 14,50 EUR selon profil
- Prime de production mensuelle : jusqu'à 300 EUR selon performance
- Tickets restaurant : 11 EUR (6,60 EUR pris en charge employeur) - jours au bureau
- Panier repas : 14 EUR - jours sur le terrain

Votre profil :
- Expérience significative en courant faible impérative
- Bon niveau technique requis
- Bon relationnel client
- Profil dynamique, autonome et impliqué
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire (mobilité requise)
- Habilitations : H0V B0 + AIPR (peuvent être programmées par la suite)
- Résidence idéalement proche de Colomiers

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Publié le 2026-06-18

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