Responsable fonctionnelle / fonctionnel PLM H/F

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions

• Analyser les besoins fonctionnels et modéliser les processus métier.
• Piloter les activités fonctionnelles de conception, qualification et validation de la solution.
• Encadrer et accompagner une équipe de consultants fonctionnels.
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions PLM dans le respect des engagements de service.
• Contribuer à la sécurisation des jalons projet et à la gestion des risques.

Profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master Bac+5. Vous disposez de 7 ans minimum d'expérience sur des projets d'implémentation PLM. Vous maîtrisez l'une des solutions suivantes : 3DEXPERIENCE, Windchill ou TeamCenter. Vous possédez une bonne connaissance des processus métier industriels et des méthodes Agile. Vous disposez d'un anglais professionnel courant (B2 minimum). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à fédérer. Quelques raisons de nous rejoindre Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles en direction de projets.
Innovation à impact : contribuez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, porteurs de projets à fort impact sociétal : transition énergétique, santé connectée, biodiversité… En tant qu’expert, vous pilotez ces initiatives, mentorez les équipes et valorisez vos expertises dans des environnements collaboratifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.