Gestionnaire de paie sur SAGE H/F
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille de salariés pour plusieurs entités du groupe. Gestion de la paie
- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie ;
- Établir et vérifier les bulletins de salaire ;
- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs ;
- Réaliser les soldes de tout compte ;
- Assurer le suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières et des dossiers de prévoyance ;
- Accompagner et conseiller les salariés sur les sujets relatifs à la paie.
- Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles ;
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux ;
- Effectuer les contrôles et régularisations nécessaires dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Administrer et contrôler les données de gestion des temps ;
- Suivre les absences, congés et anomalies de pointage ;
- Garantir la fiabilité des informations transmises en paie. Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines ou équivalent ;
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;
- Maîtrise impérative de Sage Paie ;
- La connaissance de Kelio constitue un véritable atout ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- CDD de 6 mois ;
- Rémunération autour de 30 000 € à 35 000 € brut annuel ;
- Télétravail occasionnel ;
- Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe en croissance ;
- Environnement technique et industriel stimulant.
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