ATR- Production Activity Controller FAL
- *Job Description:**
- About us *
- Our leadership profile:*
- People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble*
- At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
- Career Path: * *Job*
- Your Mission*
- Anticipate and manage parts and equipment linked to production need date
- Manage refused parts in term of document tracability, replenishment new parts or canibalisation in accordance with process -
- Analyse and communicate to the production group the missing part with no accordance to the production schedule -
- Analyse and manage logistics flow -
- Participate to the continuous improvement of the logistic flow -
- Participate in the daily production meeting (TRAP/ROP, SQCDP,...)
- Address any issues reported by the workstation material controllers.
- Prioritize the allocation of parts and equipment in the event of a supplier crisis.
- Manage the use and updating of activity data in the production group's tools (ACPnG, MES, etc.)
- Analyze and resolve bill of materials (BOM) anomalies
- Address logistical bottlenecks and coordinate their short- and long-term resolution
- Train new employees
- Conduct regular activity reviews with the workstation material controllers
- About you*
- Knowledge in FAL logistics domain
- 10 years in Production Activity Controller
- Technical skills / knowledge
- Production tools (SAP PGI, SAP PEA, Acpng, MES, ...)
- Knowledge FAL logistics process
- Soft skills
- Team spirit
- Communication with various interlocutors
- Autonomous and proactive
- Fluent in French (Italian is a plus)
- ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
- Our Recruitment Process *
- *Xavier* will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with *Xavier* then with *Valeria* our Hr Recruiter
- What we offer*
- Highly competitive compensation package *(profit and success sharing, employee savings plan...)
- Work-life balance* (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
- Well-being / health *(supplementary health & welfare coverage...)
- Career paths *enabling employees to develop their skills and build a professional project
- Wide choice of development programs *for soft and hard skills
- CSE: *ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
- Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our team !
- Notre Leadership Profile : *
- Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*
- Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
- Career Path: * *Job*
- Votre mission*
- Anticiper et gérer les pièces et équipements liés à la date de besoin de production
- Gérer les pièces refusées en termes de traçabilité des documents, de réapprovisionnement en pièces neuves ou de canibalisation conformément au processus
- Analyser et communiquer au groupe de production la pièce manquante sans respect du calendrier de production
- Analyser et gérer les flux logistiques
- Participer à l'amélioration continue du flux logistique
- Participer à la réunion quotidienne de production (TRAP/ROP, SQCDP,...)
- Traiter les points bloquants remontés par Material controller des postes
- Prioriser les affectations de pièce et équipements en cas de crise fournisseur
- Piloter l'utilisation et la mise à jour des données de l'activité dans les outils du groupe de production (ACPnG, MES, ...)
- Analyser et traiter les anomalies de nomenclatures
- Traiter les points bloquants logistiques et coordonner leur résolution court et long terme
- Former les nouveaux arrivants
- Réaliser des revues d'activités régulièrement avec les material controller des postes
- A propos de vous*
- Connaissance en logistique FAL
- Expérience de 10 ans en tant que support logistique
- Compétences techniques / connaissances
- Maitrise des outils de production (SAP PGI, SAP PEA, Acpng, MES, ...)
- Connaissances des process logistique FAL
- Compétences non techniques
- Esprit d'équipe
- Communication avec des collaborateurs variés
- Etre autonome et force de proposition
- Maîtrise du français (l'italien est un plus)
- ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
- Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par *Xavier*.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec *Xavier* et ensuite avec Valeria RH Recruiter
- Ce que nous vous offrons *
- Une rémunération très compétitive* (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
- Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
- CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
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