Chargé de recrutement IT

CELAD-Toulouse
Toulouse

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1 jour de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 1an d'expérience Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chargé (e) de Recrutement pour intervenir dans notre équipe au siège à Toulouse Contexte : Vous aimez dénicher les bons talents et relever des défis de recrutement ? Chez CELAD, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe toulousaine. Votre terrain de jeu : les métiers de l'IT, l'approche directe et la recherche de profils qui feront la différence. Si vous aimez partir à la rencontre de nouveaux talents, comprendre leurs aspirations et travailler en équipe pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : En collaboration avec les équipes recrutement et commerciales, vous interviendrez sur l'ensemble du processus :
  • Identifier les talents grâce à des recherches ciblées sur LinkedIn Recruiter et les CVthèques.
  • Approcher et convaincre les candidats en adaptant vos messages à leurs parcours et à leurs motivations.
  • Mener les entretiens afin d'évaluer les compétences, le projet professionnel et l'adéquation avec les opportunités proposées.
  • Piloter le processus de recrutement, du premier contact jusqu'à l'intégration, en assurant un suivi de qualité.
  • Partager vos pratiques et vos résultats avec l'équipe pour progresser collectivement et gagner en efficacité.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et justifiez d'au moins un an d'expérience dans le recrutement IT et/ou en ESN. Nous recherchons avant tout une personne qui :
  • Aime la chasse et sait faire preuve de persévérance pour identifier les bons profils.
  • Est à l'aise dans les échanges et apprécie de créer de nouvelles relations.
  • Fait preuve de curiosité pour les métiers et les environnements techniques.
  • Apprécie le travail collectif, l'entraide et le partage d'informations.
  • Est organisée, proactive et capable d'adapter ses méthodes aux difficultés rencontrées.
Vous n'êtes pas expert(e) de tous les métiers IT ? Ce n'est pas un prérequis. Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence.

Publié le 2026-10-17

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