Ingénieur-e Poste de travail F-H

Rattaché.e au Responsable de l'équipe « Workplace Build and Products » en charge des activités d'ingénierie du poste de travail, l'Ingénieur Poste de travail aura pour missions de :
- contribuer activement aux projets de modernisation et standardisation de nos environnements poste de travail
- valider, adapter et décliner les standards du groupe pour répondre aux enjeux de notre organisation
- qualifier les demandes de projets ou d'évolutions des environnements poste de travail
- participer au maintient du référentiel documentaire de l'équipe : liste de logiciels et versions maintenues, catalogue matériels, documentations techniques d'exploitation liées aux services techniques du périmètre
- participer à la résolution d'incidents complexes
- participer à la définition de solutions techniques (masters, nouvelles versions de composants techniques antivirus, EDR, etc), leur documentation, recettes et validations
- coordonner des actions techniques ou de tests réalisées par nos sous traitants ou les référents techniques poste de travail de nos sites
- contribuer au transfert de compétences vers les équipes de support
- prendre en charge la responsabilité en tant que « Service Owner » d'un ou plusieurs services techniques (ex :configuration du poste, masterisation, agents sécurité, matériel, automatisation etc), être garant de la performance et qualité de la documentation de son périmètre
- participer aux communautés d'experts groupe
- contribuer à l'automatisation du déploiement et contrôle d'application des patches sécurité
- proposer des améliorations et évolutions techniques pour optimiser la productivité de nos activités poste de travail ainsi que celle de nos utilisateurs

Rattaché.e au Responsable de l'équipe « Workplace Build and Products » en charge des activités d'ingénierie du poste de travail, l'Ingénieur Poste de travail aura pour missions de :
- contribuer activement aux projets de modernisation et standardisation de nos environnements poste de travail
- valider, adapter et décliner les standards du groupe pour répondre aux enjeux de notre organisation
- qualifier les demandes de projets ou d'évolutions des environnements poste de travail
- participer au maintient du référentiel documentaire de l'équipe : liste de logiciels et versions maintenues, catalogue matériels, documentations techniques d'exploitation liées aux services techniques du périmètre
- participer à la résolution d'incidents complexes
- participer à la définition de solutions techniques (masters, nouvelles versions de composants techniques antivirus, EDR, etc), leur documentation, recettes et validations
- coordonner des actions techniques ou de tests réalisées par nos sous traitants ou les référents techniques poste de travail de nos sites
- contribuer au transfert de compétences vers les équipes de support
- prendre en charge la responsabilité en tant que « Service Owner » d'un ou plusieurs services techniques (ex :configuration du poste, masterisation, agents sécurité, matériel, automatisation etc), être garant de la performance et qualité de la documentation de son périmètre
- participer aux communautés d'experts groupe
- contribuer à l'automatisation du déploiement et contrôle d'application des patches sécurité
- proposer des améliorations et évolutions techniques pour optimiser la productivité de nos activités poste de travail ainsi que celle de nos utilisateurs

Job Requirements

La/le candidat.e devra mettre en œuvre le savoir-faire et les connaissances suivantes :
• Expert des environnements standards poste de travail : Active Directory, Windows 11, SCCM et GPO
• Développement d'automatisation/scripting
• Maitrise des méthodes d'analyse et traitements d'incidents (processus Windows, journaux évènements..)
• Gestion base de connaissance technique
• Gestion de déploiement de logiciels
•
Compétences transverses
• Bonnes connaissances des technologies constituant un système d'information (infrastructures et environnements applicatifs)
• Connaissance ITIL
• Compétences linguistiques Français / Anglais nécessaires
• Expérience réussie dans un contexte international industriel serait un plus

Savoir Etre :
• Résolution de problèmes
• Aptitude à communiquer
• Esprit d'équipe et sens de la relation client

Vous évoluerez dans un contexte international, vous avez donc un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre aventure aéronautique !

Job Requirements

La/le candidat.e devra mettre en œuvre le savoir-faire et les connaissances suivantes :
• Expert des environnements standards poste de travail : Active Directory, Windows 11, SCCM et GPO
• Développement d'automatisation/scripting
• Maitrise des méthodes d'analyse et traitements d'incidents (processus Windows, journaux évènements..)
• Gestion base de connaissance technique
• Gestion de déploiement de logiciels
•
Compétences transverses
• Bonnes connaissances des technologies constituant un système d'information (infrastructures et environnements applicatifs)
• Connaissance ITIL
• Compétences linguistiques Français / Anglais nécessaires
• Expérience réussie dans un contexte international industriel serait un plus

Savoir Etre :
• Résolution de problèmes
• Aptitude à communiquer
• Esprit d'équipe et sens de la relation client

Vous évoluerez dans un contexte international, vous avez donc un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre aventure aéronautique !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous aurez l'occasion d'effectuer des déplacements occasionnels en France sur nos différents sites (environs 4 fois par an maximum).

Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine et d'un volume de jours supplémentaires vous permettant une plus grande flexibilité.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous aurez l'occasion d'effectuer des déplacements occasionnels en France sur nos différents sites (environs 4 fois par an maximum).

Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine et d'un volume de jours supplémentaires vous permettant une plus grande flexibilité.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.