Agent de sécurité SSIAP 2 F/H
À propos de nous Au cœur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France. Le CHU de Toulouse recrute un Agent de Sécurité Incendie SSIAP 2 (F/H), en CDD renouvelable sur le site de Rangueil et Purpan. La coordination de la sécurité et des relations Police-Justice du CHU de Toulouse est organisée autour d'un principe de mutualisation et de polyvalence des fonctions de sécurité des personnes et des biens et sécurité incendie. Ce sont 150 agents qui, répartis sur l'ensemble des sites hospitaliers, participent quotidiennement par une présence permanente au bon respect de la réglementation sécurité incendie et de manière préventive et dissuasive au contrôle de la malveillance. Nous sommes présents à l'intérieur comme à l'extérieur des établissements de santé. Notre zone de compétence s'étend sur 680 000m² de surface bâtimentaire. Notre métier, au combien motivant, est de permettre aux équipes soignantes et médicales d'exercer leurs métiers dans les meilleures conditions d'accueil et de soins. Si vous avez le sens du service public et souhaitez rejoindre cette équipe, postulez dès maintenant. Mission Sous l'autorité du chef de service de sécurité incendie, vous êtes en charge de la prévention et de la sécurité incendie du site de rattachement. Vos missions incluent :
- L'application des consignes de sécurité incendie et le plan de prévention du site, assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations)
- Le secours et l'assistance à la victime ainsi que la levée de doute sur l'alarme.
- En cas d'anomalie ou d'incident rencontré, vous prendrez les dispositions nécessaires conformément aux consignes du poste et du site.
- Une rémunération mensuelle de 1760€ net
- Un environnement de travail de qualité, avec des facilités d'accès telles que des crèches et des transports en commun
- Un restaurant pour le personnel avec des repas à emporter à seulement 4,15€
- Des facilités d'accès sur le site d'exercice, notamment des transports en commun avec une participation de 50% aux frais, des places de parking gratuites pour le personnel, ou une prime de mobilité douce pour les vélos ou les trottinettes.
- Un comité d'entreprise (CGOS) proposant des prestations sociales pour vous et votre famille, une aide au remboursement de logement, des aides pour les vacances ainsi qu'une billetterie pour les loisirs.
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