Ingénieure GNC - Secteur Spatial (H/F) Ajouter aux favoris
- Sélectionner, spécifier et intégrer les capteurs et actionneurs GNC : IMU, GNSS, viseurs stellaires, LIDAR, roues de réaction, magnéto-coupleurs...
- Modéliser les performances dynamiques, analyser les erreurs et incertitudes.
- Contribuer à l'implémentation logicielle et à la validation en environnement simulé ou sur bancs HIL.
- Concevoir des algorithmes de guidage et navigation inertielle/GNSS.
- Développer des lois de commande d'attitude et de position adaptées aux phases de missions.
- Intégrer les algorithmes dans les simulateurs GNC et participer au déploiement sur cible embarquée.
- Développer et maintenir les simulateurs dynamiques (Matlab/Simulink, Python).
- Valider les capteurs et algorithmes via SIL/HIL, en lien avec les équipes IVV et AIT.
- Participer aux essais sol et à la préparation de la validation embarquée.
- Documenter les modèles, résultats, configurations et justifications associées.
- Fournir les performances GNC aux équipes Système et aux architectes mission.
- Collaborer avec l'ingénierie et la production pour assurer une intégration fluide.
- Contribuer à l'analyse post-vol et aux démarches d'amélioration continue.
- Participer activement aux actions Qualité et à la mise à jour des pratiques.
- Solide compréhension de la mécanique orbitale, de la dynamique du mouvement relatif et de l'optimisation de trajectoire.
- Maîtrise des outils de simulation (MATLAB/Simulink) et des modèles dynamiques spatiaux.
- Connaissance des capteurs de navigation (radar, optique, LIDAR, GNSS...).
- Expérience en développement d'algorithmes de contrôle d'attitude et de position.
- Maîtrise des langages C/C++ et/ou Python pour le développement embarqué ou simulation.
- Rigueur scientifique, autonomie et capacité à documenter en français et en anglais.
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet. Une présence forte en région : Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force . Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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