Assitant Ressources Humaines H/F en alternance

Modalités :

• Formation en alternance (Titre professionnel Assistant·e Ressources Humaines) sur 12 mois, avec un accompagnement pédagogique personnalisé par MON CAMPUS.

• Rythme : 1 jour de formation par semaine en distanciel (e-learning et plateforme accessible 24h/24) et 4 jours en entreprise (contrat d’apprentissage).

• Obtention du titre professionnel "Assistant ressources humaines" de niveau 5

Missions principales :

• Gestion administrative du personnel : préparation et suivi des dossiers RH (contrats, avenants, suivi des périodes d’essai), classement et archivage des documents.

• Recrutement et intégration : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens, préparation des accueils et intégrations des nouvelles recrues.

• Gestion de la paie et des déclarations sociales (tâches simples et transmission d’éléments au gestionnaire de paie) : collecte des éléments variables, saisie de données et suivi des absences.

• Administration du temps de travail : gestion des plannings, suivi des congés et des RTT, pointages et reporting.

• Accompagnement social et relationnel : information des collaborateur·rice·s sur les dispositifs RH, suivi des formations et coordination avec les organismes externes.

• Participation à l’amélioration des procédures RH et utilisation des outils numériques (SIRH, suite bureautique, outils collaboratifs).

• Travail en binôme avec le tuteur en entreprise et participation aux réunions d’équipe ; reporting régulier des activités.

Profil recherché :

• Intérêt marqué pour les ressources humaines, le relationnel et le conseil aux collaborateur·rice·s.

• Bonnes qualités relationnelles, sens du service, discrétion et respect de la confidentialité.

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches.

• Maîtrise orale et écrite du français ; aisance avec les outils numériques et les logiciels bureautiques.

• Ouvert à tous/toutes, pas de prérequis.

Conditions et avantages :

• Rémunération : selon la réglementation du contrat d’apprentissage.

• Accompagnement pédagogique par MON CAMPUS et accès à des ressources en ligne (e-learning,coach dédié).

• Possibilité de démarrage toute l'année

• Ouvert aux dispositifs de financement (CPF, France Travail, etc.).

Processus de recrutement :

• Étude du CV

• Entretien téléphonique de préqualification.

• Entretien visio avec la conseillère en formation et accompagnement personnalisé pour la recherche d’entreprise.

Public éligible :

• Tout public dès 16 ans

• Personnes en reconversion professionnelle ou demandeur·se·s d’emploi ;

• Personnes RQTH

• tout public souhaitant suivre la formation en alternance ou via d’autres dispositifs de financement.

Comment postuler :

Intéressé·e ? Rejoignez l’aventure MON CAMPUS ! Envoyez votre candidature à notre conseillère en formation, Gwénaëlle BARRE-SAULE, à : [email protected]