Alternant en ressources humaines à Toulouse(H/F)

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.

Notre ADN :

• Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
• Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
• Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
• Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
  

Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun

Description

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Mission générale

Vous recherchez une alternance en tant qu’ Alternant(e) en ressources humaines en Licence et vous souhaitez intégrer une Société dynamique, vous l’avez surement trouvée !

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction Régionale et mènerez divers missions.

Basé à Toulouse (31).

Contrat de 12 mois.

Détails du poste

Gestion du recrutement

· Rédiger les offres d’emplois

· Trier et sélectionner les CV

· Suivre les besoins en recrutement

· Participer au recrutement des alternants

Disciplinaire

· Conseil opérationnel sur les procédures disciplinaires

· Gestion des dossiers disciplinaires (sanction et licenciement)

· Gestion des dossiers d’inaptitude

· Gestion des ruptures conventionnelles

Administration du personnel

· Rédiger les contrats et les avenants au contrat de travail (CDI ; CDD)

· Rédiger les courriers divers

· Effectuer un suivi des visites médicales

· Suivre les titres de séjour

Support opérationnel

· Conseiller les opérationnels sur l’application des dispositifs réglementaires et juridiques

· Participer au reprise du personnel (établir des comparatifs de paie etc)

Développement RH

· Développer les partenariats avec les écoles

· Prendre contact avec les associations

· Suivre les périodes d’intégration

· Suivre les demandes de mobilité

Profil, Expérience, Formation

Vous préparez une licence en Ressources Humaines ou en Droit Social.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !