ALT 2026 - Apprenti Support Contrat & Digitalization (f/h)

AIRBUS
Toulouse

  • *Job Description:**
  • Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée 'Contract Support & Digitalization (f/h) pour rejoindre notre département de support aux négociations de contrats de vente d'avions basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe qui développe l'excellence opérationnelle au sein des équipes de négociation commerciale dans le monde entier. Au sein de l'équipe de support aux négociateurs, vous serez impliqué(e) dans la digitalisation et la standardisation des processus contractuels visant à accroître l'efficacité et la réactivité de nos équipes opérationnelles lors des ventes d'avions.
  • Cet apprentissage consistera à: *
  • Maintenir et faire évoluer le GoogleSite communautaire interne en centralisant les outils, ressources et guides pratiques pour la communauté mondiale des négociateurs.
  • Concevoir et structurer une bibliothèque de clauses de concessions commerciales standards pour harmoniser les pratiques contractuelles:
  • Identifier et collecter les meilleures pratiques et exemples de clauses au sein des équipes de négociation.
  • Perfectionner et standardiser ces contenus en utilisant des outils d'Intelligence Artificielle.
  • Collaborer étroitement avec divers experts pour valider la pertinence opérationnelle et juridique des standards créés.
  • Explorer et prototyper des solutions d'Intelligence Artificielle appliquées à l'analyse de projets de contrats et à l'automatisation de la revue de clauses.
  • Contribuer à l'amélioration des standards contractuels et des supports de formation destinés aux nouveaux négociateurs.
  • Cet apprentissage débutera *à la rentrée scolaire 2026 * pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). *
  • Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *
  • *Tâches et responsabilités: **
  • **Formation :** Étudiant(e) en dernière année de Master (Bac+5) avec une spécialisation en Droit des Affaires, Management Commercial ou Ingénierie avec une forte appétence juridique (rédaction contractuelle) et digitale.
  • **Compétences techniques :* * Excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français.
  • **Outils :* * Maîtrise avancée de la suite Google Workspace et intérêt prononcé pour les outils d'IA générative.
  • *Analytique :* Capacité à synthétiser des données complexes et à proposer des structures de données claires.
  • Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *
  • Notre processus de sélection *
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. * Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
  • Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *
  • *
  • Information complémentaire *
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
  1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
  2. Durée de la formation visée,
  3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Sales, Marketing & Commercial Contracts By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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