HR Business Partner environnement international (H/F)

Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur spatial HR Business Partner (H/F) Vous intégrez une équipe composée de 30 personnes (dont 7 HRBP + juristes, recruteurs, etc) Vos enjeux principaux : Agir en tant que partenaire stratégique RH pour le business. Préparer et accompagner l'exécution des plans d'activité en traduisant les besoins opérationnels en solutions RH adaptées, contribuant à l'optimisation de la performance. Détails des missions :

• Agir en partenaire stratégique en comprenant les enjeux opérationnels et en les traduisant en stratégies RH (suivi des effectifs, allocation des ressources, organisation, recrutement, performance, plans de succession…)
• Conseiller et accompagner les managers sur toutes les problématiques RH
• Développer et déployer des stratégies RH favorisant l'engagement des collaborateurs et une culture de performance
• Piloter l'exécution des plans RH et analyser les indicateurs RH (reporting, KPI)
• Déployer et faire respecter les politiques RH (rémunération, recrutement, formation), ainsi que les règles d'éthique, de conformité et le droit du travail
• Piloter les processus de gestion de la performance (objectifs, évaluations, plans de développement)
• Identifier les besoins en formation et collaborer avec les experts RH pour mettre en place les programmes adaptés
• Contribuer à des projets RH ponctuels
• Participer au développement de la culture d'entreprise et à la promotion des valeurs Airbus

Poste impliquant la gestion de la gestion 260 nouveaux recrutements (majoritairement profils ingénieurs + quelques profils marketing) Prise de poste Mai 2026 - Octobre 2026 Mission intérim de 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire. Description du profil : Votre profil :

• Vous possédez 4 à 6 ans d'expérience en tant que HR Business Partner (alternance incluse)
• Vous possédez des expériences en environnement international complexe (pas forcément aéronautique ou spatial)
• Niveau anglais avancé/courant
• Vous maitrisez de Google Suite, SAP , idéalement Workday
• Sensibilité aux enjeux de conformité ainsi qu'un engagement à agir avec intégrité, essentiels au succès et à la réputation de l'entreprise.
• Proactivité et capacité à anticiper les problématiques business
• Excellentes aptitudes à travailler en équipe, sens de l'organisation, Forte adaptabilité (capacité à gérer plusieurs sujets et à changer rapidement de priorités)

Entreprise : Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.