Stage - Consultant PLM et Sustainability : ACV, DPP et CSRD - Colomiers

Forums Talents Handicap
Toulouse
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description de l'entreprise

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

Description du poste

L’équipe « Développement Durable » de l’entité conseil de CIMPA travaille pour délivrer à ses clients les clés pour intégrer les dimensions environnementale et sociale au sein des prises de décision à tout niveau du cycle de vie d’un produit, de son design à son démantèlement en passant par son industrialisation.

Pour continuer à innover notre équipe est donc à la recherche d’un nouvel acteur pour investiguer l’ensemble des nouveaux modules « Sustainability » des outils PLM (Product Lifecycle Management) afin de comprendre comment les améliorer et comment intégrer nos méthodes et outils spécifiques. L’objectif final étant de pouvoir proposer à nos clients de nouvelles approches répondants à leurs besoins futurs.

Les activités à accomplir seront les suivantes :

  • Production Stratégique : Contribuer à la rédaction des livrables pédagogiques et à la formalisation de l'offre E2E (End-to-End) en s'appuyant sur les compétences et outils du Groupe.

  • Veille & Benchmark : Réaliser une veille réglementaire et un benchmark approfondi des solutions technologiques (Cloud, Blockchain, PLM) dédiées au « Digital Product Passport » & mesurer la performance des solutions ACV & Eco-conception des plateformes PLM.

  • Gouvernance & Communication : Animer la communication interne et préparer les contenus des comités de pilotage pour fédérer les différentes communautés.

  • Knowledge Management : Garantir l’organisation et l’archivage rigoureux de la documentation sur le SharePoint pour assurer la capitalisation du savoir au sein de l'équipe

Qualifications

En cours de formation ingénieur Génie Mécanique et / ou Industriel, Master spécialisé développement durable, analyse environnementale, vous êtes en recherche de votre stage de fin d'étude.

Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et communication, d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.

Pragmatique et disposant d'un esprit critique, vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, vous connaissez le cycle de développement d'un produit, l'analyse de cycle de vie et l'éco conception, le développement de méthodes et d'outils digitaux.

Informations supplémentaires

Venir au sein de CIMPA, c’est :

  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
  • Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
  • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
  • Développer une compétence métier,
  • Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Publié le 2026-06-10

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