Business Manager - Developpement commercial F/H
Le poste :
Devenez Business Manager au sein de notre nouvelle agence de Toulouse, créée en septembre 2025.Un rôle intrapreneurial, où vous construisez et développez votre propre Business Unit from scratch, en contribuant directement à la croissance de cette jeune implantation.
Votre quotidien : développer un portefeuille clients, recruter vos ingénieurs consultants et les manager pour faire grandir votre équipe. Rejoignez Loan, Directeur de l'agence, et Estelle, Business Manager, et participez activement au développement de l'agence toulousaine.
Profil :
Postulez si ... Vous êtes du genre à décrocher votre téléphone plutôt que d'envoyer un mailVous aimez la compétition et mesurer vos résultats chaque semaine
Vous trouvez challengeant le fait de créer votre propre portefeuille de client.
Vous voulez sélectionner et recruter vos propres consultants
Vous avez envie d'avoir la triple casquette business, recrutement, managment vous êtes diplômés d'un Bac+5 en école de commerce ou école d'ingénieur
Vous avez une première expérience commerciale réussie Ne postulez pas si ... Vous voulez uniquement gérer des projets sans aller chercher le business
L'idée de faire du cold call tous les jours vous freine
Démarrer avec un fichier client établi vous rassure
Passer du temps en entretien candidat ne vous intéresse pas Ce que nous offrons : Package attractif >50K dès la première année (fixe + variables déplafonnés)
Un système de variable clair, déplafonné directement lié à vos performances commerciales
Coaching personnalisé et formation continue (160h / an)
Une évolution rapide si vous performer
RTT, prime mobilité, 100% transports en commun, évènements régulier en France et à l'étranger. Le process Entretien visio avec Margaux (Responsable du Développement Interne).
Entretien à l'agence avec Loan (Directeur de l'agence).
Final avec Fabien (CEO) à Lyon. Postulez et propulsez votre carrière !
A propos de nous :
Qui sommes nous ?Depuis 2022, Kali Group réinvente le conseil industriel avec un modèle fondé sur la liberté, la transparence et l'audace. Deux ans plus tard : une croissance x8 qui confirme notre vision : 200 collaborateurs, 5 agences ouvertes (Lyon, Strasbourg, Aix-en-Provence, Lille, Toulouse). Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.Emplois Recommandés
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