ALTERNANCE - Chargé(e) de pilotage et contrôle de gestion IT - Toulouse H/F

Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences et contribuer à des projets motivants ?Rejoignez Crédit Agricole Immobilier !

Dans le cadre d'un apprentissage de 24 à 36 mois vous aurez pour missions principales :

Pilotage financier IT

• Participer au suivi budgétaire des dépenses IT (OPEX / CAPEX)

• Contribuer aux exercices budgétaires, reforecasts et clôtures

• Suivre les engagements, commandes, factures et imputations analytiques

• Aider à la production des reportings financiers mensuels

Reporting & indicateurs

• Mettre à jour les tableaux de bord de pilotage

• Produire et analyser des indicateurs de performance (budget, consommation, avancement projets)

• Participer à l’amélioration des outils de reporting (Excel, Power BI, etc.).

Support PMO / gouvernance

• Accompagner le suivi administratif des projets IT

• Participer à la préparation des comités

• Consolider les données de portefeuille projets

• Suivre certains plans d’actions transverses.

Gestion de la Conformité et des Risques

• Accompagner le suivi des recommandations

• Participer aux missions d’audits internes et externes

• Consolider les résultats et échanger avec les auditeurs

• Suivre les plans d’actions.

Amélioration continue

• Contribuer à l’optimisation des processus internes

• Participer à la structuration de référentiels et méthodes

• Être force de proposition sur l’automatisation des reportings.

Télétravail : non-autorisé

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  24 à 36 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un Bac +4 ou Bac +5 (École de commerce, université) en gestion, contrôle de gestion, Systèmes d’information, Management de projet, etc.
  

  Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Aisance avec les chiffres et l’analyse de données
  • Appétence pour les systèmes d’information
  • Esprit rigoureux, structuré et analytique
  • Capacité à travailler en transversal
  • Sensibilité contrôle de gestion / finance.

  Ce que nous recherchons également, c’est un état d’esprit ! Une personne motivée, dynamique et volontaire qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité, de solidarité et d’excellence relationnelle !

  Outils informatiques

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel
  • La connaissance de Power BI est un plus.

• Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

  Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.
  Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.