Chargé(e) de Communication et de Formation
Braixt est un cabinet conseil RH qui accompagne ses clients sur la structuration RH. Nous recrutons pour notre client Passage de Relais, organisme de formation certifié Qualiopi, porté par un professionnel reconnu du secteur du bâtiment sur Toulouse, spécialisé dans la rénovation et la réhabilitation.
Poste:
Le poste couvre deux domaines complémentaires : la gestion administrative et qualité de l'organisme de formation, et le développement de sa communication et de son image de marque.
Gestion administrative et qualité de formation
● Participation à la gestion et à la conformité Qualiopi de l'organisme
● Gestion administrative des sessions de formation : inscriptions, convocations, émargements…
● Aide au montage et au suivi des dossiers de financement (OPCO, France Travail, CPF…)
● Suivi des stagiaires, du premier contact jusqu'à la sortie de formation
● Participation au suivi qualité et à l'amélioration continue
Communication et image de marque
● Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…) : création de contenu, calendrier éditorial
● Développement de la notoriété locale et sectorielle de l'organisme
● Création de supports de communication : visuels, publications…
● Valorisation des sessions de formation et des retours stagiaires sur les canaux digitaux
Développement de l'organisme
● Contribution au développement de l'image de marque et de la visibilité de l'organisme
● Représentation de l'organisme auprès des OPCO, partenaires et de France Travail, au gré du développement de son réseau
Profil:
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, à l'aise avec la gestion administrative comme avec la communication digitale, et souhaitant vous investir durablement dans le développement d'un organisme de formation.
Compétences prioritaires
● Maîtrise de la gestion administrative liée à la formation professionnelle
● Aisance avec les réseaux sociaux et la création de contenu
● Rigueur dans le suivi administratif et le suivi des dossiers
● Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
● Autonomie et sens de l'organisation
Atouts complémentaires
● Une première expérience en organisme de formation ou une connaissance du secteur du BTP est appréciée
● Connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, CPF, France Travail)
● Une connaissance du référentiel Qualiopi
La répartition des missions sera ajustée en fonction du développement de la structure et du profil retenu.
Autres informations:
À mesure que l'organisme se développe, ce poste peut évoluer vers un rôle de Responsable de l'organisme de formation, avec une prise en charge élargie de son pilotage.
Rattachement hiérarchique : Gérant
Localisation : Toulouse
Contrat : CDI temps plein
Prise de poste : 1er septembre 2026
Périmètre d'activité : Organisme de formation, secteur du BTP
Rémunération : à partir de 24 000€ brut annuel (selon profil et expérience), primes possibles à termes
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