Chef de Projets CVC H/F
Chef de Projets Électricité (H/F)
Faites défiler la page pour trouver les détails complets de l'offre d'emploi, y compris l'expérience requise et les fonctions et tâches associées.CDI – Temps plein
Poste basé à Toulouse
Notre client, groupe d’ingénierie reconnu intervenant sur des projets techniques dans les secteurs tertiaire, public, privé et industriel , recherche son/sa futur(e) Chef de Projets CVC pour son agence toulousaine.
Vos principales missions :
- Piloter des projets CVC et fluides de la conception jusqu’à la livraison, en garantissant leur bonne tenue technique, financière et opérationnelle.
- Concevoir et dimensionner les installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, désenfumage et fluides spéciaux.
- Intervenir sur l’ensemble des étapes des projets : diagnostic, conception, consultation des entreprises et suivi d’exécution.
- Produire les pièces techniques des dossiers (notices, CCTP, estimations financières…) et participer à l’analyse des offres.
- Coordonner la production des projeteurs et vérifier les plans, schémas, notes de calcul et études thermiques.
- Être l’interlocuteur technique des différents acteurs du projet : maîtrise d’ouvrage, architectes, entreprises et partenaires.
- Suivre la réalisation des travaux sur le terrain, contrôler leur conformité et valider les études d’exécution.
- Assurer le suivi économique des affaires et anticiper les éventuels écarts de budget.
- La maîtrise des calculs réglementaires, simulations thermiques dynamiques ou des installations de sprinklage constitue un plus. xgjwbzu
Votre profil :
- Formation Ingénieur en génie électrique ou équivalent,
- Expérience confirmée en ingénierie du bâtiment (5 ans minimum),
- Bonne maîtrise des études CVC, des phases de conception et du suivi de réalisation,
Les conditions du poste :
- CDI à temps plein ;
- Poste basé à Toulouse ;
- Rémunération fixe versée sur 12 mois ;
- Prime de vacances ;
- Prime de fin d’année variable ;
- Intéressement & participation ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur ;
- 5 semaines de congés payés et environ 13 jours de RTT ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Avantages CSE ;
- Accès à la formation et possibilités de mobilité interne.
À vos CV !
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