Chef de projet DO-254 - Secteur Aéronautique (H/F)

Chef de projet DO-254 – Secteur Aéronautique (H/F) Freelance Portage salarial Localisation de la mission : Toulouse (31) Agence de rattachement : Toulouse Expérience : 4 ans minimum Rémunération : 42 à 48K Niveau d'étude :

BAC+5

Niveau d'expérience : ConfirméPosté le : 14 septembre 2026ð CDI (42-48K brut + avantages)/Freelance/Portage Salarial – ð Toulouse – ð Expérience de 4 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ðNous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de projet DO-254 (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur aéronautique. ð»ð¼Voici un aperçu détaillé de vos missions : ð-Piloter les projets industriels qui vous sont confiés, de leur lancement jusqu’à leur réalisation.-Garantir l’application et la conformité aux exigences DO-254 DAL-C tout au long du projet.-Gérer et suivre les exigences afin de sécuriser le développement et les livrables.-Accompagner les équipes dans leur montée en compétences sur l’interprétation et l’application de la DO-254.-Coordonner les échanges avec les experts du Chief Technical Office du groupe.-Suivre les activités de développement liées à l’assurance level et veiller à leur conformité.-Assurer les échanges techniques et projet avec le client final, en français comme en anglais.-Contribuer à maintenir un haut niveau de qualité et de traçabilité sur les activités réalisées.-Appliquer les règles de sécurité électrique et intervenir avec une habilitation B0 minimum.Les compétences que nous recherchons : ðVous avez une expérience en développement électronique ou systèmes embarqués dans le secteur aéronautique et maîtrisez la DO-254 DAL-C.Vous êtes à l’aise avec la gestion des exigences, le suivi de projets et la coordination d’équipes techniques.Rigoureux(se), autonome et pédagogue, vous savez accompagner les équipes et faire avancer les sujets dans un environnement exigeant.Anglais courant et habilitation électrique B0 minimum requis.Situation géographique : Toulouse ðQuelques infos importantes à retenir:– Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaireSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! ðBienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,

• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.Une présence forte en région : ðNotre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !Pourquoi nous rejoindre ? ðParce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? ðVous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! ðNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée