Responsable ordonnancement et planification (H/F)
Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, ATR, un Responsable ordonnancement et planification (H/F) Version réduite :- Assurer le suivi en temps réel de l'avancement des travaux restants sur les avions et garantir la tenue du planning industriel.
- Piloter les reliquats (full folio), suivre la complétude des travaux sur l'ensemble du flux FAL et coordonner la résolution des points bloquants.
- Sécuriser la planification en identifiant les risques, en anticipant les perturbations et en contribuant aux plans de rattrapage.
- Animer les revues d'avancement, préparer les Quality Gates et accompagner les équipes de production dans le pilotage quotidien.
- Assurer le lien entre la planification FAL tactique et les plannings détaillés des unités, tout en arbitrant les priorités.
- Garantir le bon usage et la fiabilité des outils de gestion de production (MES, ACPnG, SAP ou équivalents).
Formation souhaitée mais non obligatoire :
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'XP en planification et production
OUI Expérience aéronautique ou spatial
OUI Airbus ou ATR expérience
Outils/Logiciels : Maîtrise des outils SAP, ACPnG, MES/AOS, MSP et Excel.
Langues : Anglais : lu et écrit - Français : Obligatoire - Italien : est un plus
Qualités : Esprit d'équipe, communication, organisé, bon relationnel, proactif, réactif, orienté solution, dynamique, stakeholder Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : 3 500 à 3 800 € par mois sur 13 mois Date de début : 07/09/2026 Durée : 6 mois renouvelable
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