Responsable Procédés Micro électronique SPACE-F/H

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.

VOS MISSIONS:

* Pilotage et optimisation des procédés Garantir la performance des procédés microélectroniques (rendement, capabilité, SPC) Analyser les non-conformités (QQOQCPC, CRC) et piloter les plans d'actions correctives Optimiser la productivité : réduction des temps de cycle, suppression des gaspillages (approche Lean Manufacturing) Fiabiliser les procédés : Identifier les équipements critiques et proposer des solutions de backup Collaborer avec la maintenance pour anticiper les risques (CAPEX, obsolescence) Piloter les investissements (prospection, cahiers des charges, qualification des nouveaux moyens) * Industrialisation et innovation Participer aux revues de conception avec les bureaux d'études pour : Intégrer les contraintes de fabricabilité (design for manufacturing) Valider la compatibilité des designs avec les procédés existants Capitaliser le retour d'expérience (REX) sur prototypes/maquettes et formaliser les améliorations. Déployer de nouveaux procédés : Rédaction des cahiers des charges techniques. Planification et suivi des phases de validation/qualification (PEIQ) Accompagnement de la production lors des basculements * Support technique et formation Être l'interface technique pour les problèmes liés aux procédés (production, maintenance, achats, qualité) Former les opérateurs : En salle propre (ISO7) et sur les postes de travail Certification des compétences Maintenir la documentation technique à jour (instructions FA, critères QF, modes opératoires) * Veille technologique et stratégie Assurer une veille activ e sur les évolutions technologiques (matériaux, équipements, normes) Proposer une roadmap pour l'évolution des procédés (alignement avec la stratégie industrielle) Collaborer avec les fournisseurs (expertise technique, traitement des non-conformités en contrôle d'entrée) * Amélioration continue et Lean Manufacturing Animer des démarches d'optimisation : Suppression des activités sans valeur ajoutée Amélioration de l'ergonomie des postes de travail Structurer les méthodes et outils pour standardiser les pratiques Analyser les données process (capabilités, Pareto, gravités G2X) pour réduire la non-qualité

VOTRE PROFIL :

Connaissances approfondies en procédés de fabrication et/ou composants microélectronique Maîtrise des outils : Analyse de données (SPC, capabilités, Pareto) Résolution de problèmes (QQOQCPC, 5 Pourquoi) ERP/MES et outils de traçabilité Lecture de plans techniques et documents de contrôle Expérience en industrialisation (qualification de procédés, gestion de projets transverses). Savoir être Leadership : capacité à fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires Rigueur et méthode : organisation, analyse critique, synthèse Esprit d'équipe : collaboration avec production, maintenance, qualité, achats Autonomie et initiative : proactivité dans la résolution de problèmes Pédagogie : formation et accompagnement des opérateurs Curiosité technique : veille et innovation Formation : Ingénieur (BAC+5) en microélectronique, physique des matériaux, électronique ou équivalent Expérience : 5 ans minimum en procédés microélectroniques (fabrication, industrialisation, production) Expérience en encadrement d'équipes ou coordination transverse (atout) Langues : Anglais courant (rédaction, négociation technique). Environnement : travail en zone tertiaire et salle blanche (ISO7) Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.