Architecte / Tech Lead Cloud AWS

STEP UP
Toulouse

Le poste :

Missions principales

Concevoir et déployer une plateforme Cloud AWS incluant des pipelines CI/CD robustes.
Définir et documenter l'architecture technique et les règles de sécurité.
Mettre en œuvre des solutions d'automatisation (Terraform, Helm, GitLab CI, scripts).
Superviser l'intégration des outils tiers (GitLab, Hashicorp Vault, Nexus, Harbor, Sonarqube, N8N, Backstage).
Assurer le monitoring via Grafana, Prometheus et Dynatrace.
Produire les livrables : documentation technique, guide d'onboarding, roadmap d'évolution.
Fournir des rapports réguliers et un rapport final avec recommandations.

Environnement technique

Cloud AWS (landing zone, sandbox, VPC, SSO).
Cluster Openshift (on-premise et AWS ROSA).
Automatisation : Terraform, Terragrunt, Helm, conteneurisation, scripts shell.
Monitoring : Grafana, Prometheus, Dynatrace.

Profil :

Profil recherché

Expertise confirmée en AWS et infrastructures cloud.
Maîtrise des outils DevOps et CI/CD (GitLab, Terraform, Helm).
Connaissance des environnements conteneurisés (Kubernetes/OpenShift).
Capacité à rédiger des documents techniques et à piloter des projets complexes.
Bonnes compétences en communication et reporting.

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Publié le 2025-11-13

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