STAGE 2026 - Gestion de Projet Implémentation Réglementation européenne Transport Aerien h/f

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !* Vous êtes* étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure* vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Une offre de stage intutilé *Stage en Gestion de Projet Implémentation Réglementation européenne Transport Aerien h/f* vient de s'ouvrir au sein d'Airbus sur son site de Toulouse.

• Votre mission, si vous l'acceptez :**

Vous rejoindrez l'équipe Opérations au sol d'Airbus Transport International (ATI) pour *participer *à un* projet stratégique majeur* : l'implémentation au sein d'ATI et de ses escales de la nouvelle réglementation européenne applicable aux activités d'assistance en escale, règlements (EU) 2025/20 et (EU) 2025/24. Les règlements (UE) 2025/20 et (EU) 2025/24 adoptés par Commission Européenne en mars 2025 et applicables à partir de mars 2028, visent à instaurer un cadre réglementaire européen harmonisé pour les services d'assistance en escale ( ground handling ). Les points clés du règlement incluent :

• *L'obligation d'un système de gestion de la sécurité (SGS/SMS) pour tous les prestataires de services d'assistance en escale. *
• *La gestion proactive des risques y compris pour les services sous-traités : Les compagnies aériennes et les prestataires de ground handling doivent établir des accords clairs définissant les responsabilités, les procédures et les normes de sécurité à respecter. *
• *La formation du personnel basée sur les compétences : La réglementation impose des exigences plus strictes en matière de formation initiale et continue du personnel. Celle-ci doit couvrir non seulement les compétences techniques, mais aussi les facteurs humains, la sensibilisation à la sécurité et les procédures d'urgence. *
• *La surveillance de la conformité : Les organisations doivent mettre en place des mécanismes de contrôle interne et d'audits pour s'assurer du respect des normes de sécurité. L'EASA encourage également une collaboration plus étroite entre les compagnies, les prestataires et les autorités nationales. *

Sous la supervision de votre tuteur, vous serez un élément clé de la cellule PMO ( Project Management Office ) du projet. *Vos missions principales* En tant que PMO Junior , votre rôle sera de garantir le bon déroulement du projet en travaillant sur les activités suivantes :

• *Soutien et conseils techniques : Sur la base de vos connaissances du transport aérien et des activités d'assistance en escale et de votre analyse de la nouvelle réglementation européenne : *
• * Soutien à l'évaluation des écarts entre l'organisation et les processus actuels et les exigences de la nouvelle réglementation *
• * Soutien à la définition de plans d'actions pour combler les écarts avec le nouveau règlement *
• *Planification et suivi de projet :*
• * Mise à jour et suivi du planning général du projet *
• * Organisation et animation des réunions avec les différentes parties prenantes ( Line Stations d'ATI, différents départements Airbus, différents départements d'ATI) *
• * Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunion *
• * Suivi des plans d'action et identification des éventuels blocages *
• *Communication et coordination :*
• * Coordination entre les différentes parties prenantes *
• * Préparation de supports de communication pour diffuser les informations importantes aux différentes parties prenantes *
• *Votre carte d'embarquement:**

Vous préparez un diplôme de niveau *Bac +5* * (École d'ingénieur, avec une ***spécialisation en aéronautique, si possible en règlementation transferts aérie*ns.* Compétences techniques :

• * Une première expérience (stage ou projet académique) en gestion de projet ou en support PMO est un atout *
• * Vous avez une bonne compréhension des enjeux et du vocabulaire du transport aérien . *

Qualités personnelles :

• * Vous êtes organisé , rigoureux et avez un sens aigu du détail. *
• * Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettent d'interagir facilement avec des interlocuteurs de différents niveaux. *
• * Vous êtes proactif et avez le sens des responsabilités. *

Langues :

• *Français : Courant (écrit et oral). *
• *Anglais : Avancé (écrit et oral), pour interagir avec des partenaires internationaux. *
• *Ce que nous vous offrons**
• * Un stage passionnant et responsabilisant au sein de la compagnie aérienne d'Airbus *
• * L'opportunité de travailler sur un projet stratégique à fort impact pour la sécurité et la conformité des opérations au sol *
• * Le développement de compétences clés en gestion de projet et en réglementation aéronautique *
• * Un environnement de travail collaboratif et stimulant*
• **Notre processus de recruteme**nt :*

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. * Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! * This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to ***** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.