Assistant RH en alternance (F/H)
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Gestion du personnel : contrats de travail, avenants, entrées/sorties, vie quotidienne, tenue des dossiers du personnel ;
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Organisation des entretiens obligatoires et facultatifs ;
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Mise à jour du SIRH ;
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Suivi du temps de travail ;
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Gestion du matériel de l'entreprise ;
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Gestion de dossiers administratifs divers ;
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Suivi et saisie des variables de paie ;
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Rédaction et envoi des convocations/comptes rendus du CSE ;
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Déploiement des actions liées à la santé et la sécurité dans l'entreprise.
Recrutement
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Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
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Tri des candidatures ;
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Conduite des entretiens de préqualification téléphonique.
Formation
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Récolte des besoins en formation ;
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Benchmark ;
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Inscription et suivi administratif des formations.
QVCT
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Organisation des séminaires et évènements d'entreprises ;
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Gestion des actions liées à la QVCT. Votre profil: Tu es étudiant(e) en ressources humaines.
Tu connais les bases du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.
Tu es rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
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