Store Manager Toulouse

DIRECTRICE/EUR DE MAGASIN h/f

Description du poste

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360.

Vos challenges :

Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer.

Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.

S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)

Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,) et les tableaux de bord budgétaires.

Description de l'entreprise

Leader dans le sport en France et adoré par les Femmes !

L'aventure avec nous, c'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche d'une longue histoire , c'est aussi révéler son talent et partager sa passion.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Qualifications

Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 10 et 20 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail.

Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble !

La mode et le commerce vous passionnent.

Nous rejoindre, c'est :

Intégrer une entreprise en pleine croissance en local et à l'International.

Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de produits, lutte contre la pollution plastique des océans, etc).

Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).

Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.