Chargé(e) de Développement Sud Ouest H/F

Entreprise

POINT S, enseigne leader de l’entretien et de la réparation automobile, avec une très forte implantation nationale et internationale, recrute un Chargé de développement Enseigne (H/F) pour accompagner sa croissance sur la région Sud Ouest.

Le poste

Nous recherchons un « Chargé(e) de développement – Réseau spécialisé.e dans l'entretien auto» pour accompagner un contexte de fort développement et le recrutement de nos futurs adhérents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du développement du réseau et assurerez principalement les missions suivantes:

– Gérer le sourcing de potentiels candidats à l'Enseigne, être force de proposition pour en trouver de nouveaux.

– Rechercher et prospecter les candidats à l'Enseigne sur votre secteur.

– Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leurs parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.

– Leur « vendre » le concept de l’enseigne

– Proposer les candidats aux réunions d’information, relancer et animer sa base de données de contacts.

Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre

Secteur géographique : Sud Ouest

Véhicule de fonction

Salaire Fixe + variable + 13ème mois + PERE + PEE

Venez exprimer votre Talent de chasseur / développeur au sein d'une Enseigne de renommée nationale et internationale !

Profil

Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité (entretien automobile) ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.

Vous êtes rigoureux dans votre démarche, organisé, faite preuve de prise d’initiatives.

Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans ce secteur d'activité.

La connaissance du secteur géographique est indispensable.

Rejoignez le réseau POINT S

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Pour nous rejoindre, pas de stress, il y a POINT S !