Chargé de Partenariat Webmarketing H/F
Dans le cadre du développement de notre équipe Marketing, nous recherchons un(e) Chargé(e) de PartenariatWebmarketing pour contribuer au développement de la stratégie digitale. Rattaché(e) à la Direction Stratégie & Développement, vous contribuez à l'acquisition de leads qualifiés, au bon coût et en volume suffisant pour accompagner la performance de nos équipes commerciales. Vos missions Développement de l'acquisition en ligne :
- Optimiser l'acquisition de leads auprès de nos partenaires et nos canaux digitaux, en travaillant sur le volume, le coût et la qualité
- Participer à la construction et à l'optimisation du budget d'acquisition en collaboration avec l'équipe marketing.
- Suivre, challenger et développer nos partenariats existants.
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et participer à leur négociation et leur mise en place.
- Améliorer les outils de suivi et de monitoring et contribuer à la définition de nouveaux KPIs.
- Assurer le lien avec l'agence pilotant les campagnes SEA, principalement Google Ads, ainsi qu'aux différents sujets webmarketing.
- Contribuer à la conception et au lancement de projets marketing à destination de nos prospects.
- Participer à l'enrichissement du parcours client via des stratégies webmarketing ciblées.
- Un poste à enjeux au cœur des enjeux de transformation de l'entreprise
- L'opportunité de piloter des projets visibles, structurants, avec un impact réel
- Une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse
- Un environnement stimulant, à la croisée du business, de la tech et de l'innovation
- Tickets restaurants à hauteur de 7,50€ par jour travaillé, pris en charge à 50%
- Accord de participation / Prime de cooptation
- Une culture inspirante : diversité, inclusion et collaboration permettent à chacun(e) de s'épanouir et de partager ses idées
- Un accord temps de travail de 36h/semaine avec 6,5 RTT / an
- Une charte télétravail
- Des temps forts : séminaire, afterworks, challenges, petits déjeuners, tournois de babyfoot
- Un CSE offrant des réductions et des bons plans toute l'année
- Une mutuelle avec prise en charge à 50%
- Deux comités RH par an : un moment d'échange pour faire le point sur vos performances et votre engagement
- Formation Bac+5 en marketing digital, commerce ou école de management
- Une expérience réussie de 6 mois à 2 ans en acquisition de leads, affiliation, webmarketing ou développement de partenariats
- Une bonne relation commerciale pour animer notre réseau de partenaires
- Une bonne maîtrise des outils de webmarketing : outils CRM, emailing, Google Analytics et Google Ads seraient un plus
- Capacités analytiques et bonne maîtrise d'Excel pour le pilotage des KPIs, le suivi de la performance et l'utilisation d'outils de reporting
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