Chargé(e) de projets Digital & Marketing - Alternance - H/F
Description de l'offre
Who we are ?
Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies. Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level. Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. Your mission Rejoignez une équipe dynamique et innovante au cœur de la stratégie digitale de notre filiale France pour les marques AVENE, KLORANE, RENE FURTERER, DUCRAY, ADERMA et ORALE CARE. Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) passionné(e) par le digital et le média pour nous accompagner dans nos campagnes SEA, SEO, CRM et la coordination des campagnes média . Vos missions principales CRM : · Animation de notre plateforme communautaire :· Élaboration et gestion du planning éditorial.
· Modération des interactions et engagement avec notre communauté.
· Organisation de jeux concours captivants.
· Suivi et analyse des performances de la plateforme.
· Analyse des données consommateurs :
· Collecte et interprétation des données pour améliorer l'expérience client.
· Suivi des performances des campagnes CRM de nos marques. SEO · Suivi de la performance SEO
· Mise en place et pilotage de campagnes de netlinking pour renforcer l’autorité des marques en ligne.
· Analyse des performances afin d’améliorer la visibilité et générer un trafic organique qualifié.
· Suivi global de la performance SEO de la filiale pour identifier les tendances et insights clés (pour but de construire des plans d’action sur mesure, adapté au marché), et accompagner les marques dans une stratégie digitale 360. SEA · Suivi de la performance des campagnes
· Supervision de la mise en place des campagnes SEA en veillant à leur bon alignement avec la stratégie des marques.
· Traduction des objectifs stratégiques en actions concrètes côté technique, en coordination avec notre agence SEA partenaire.
· Analyse des résultats et formulation de recommandations d’optimisation continues. Média
Coordination des plans média on et offline des marques de la filiale France, suivi de la performance et identification des learnings forts dans le but de maximiser la visibilité de nos marques Les plus de l'Alternance : ·
Rémunération attractive (SMC, salaire minimum conventionnel), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, Dotation produits…·
Restaurant d'entreprise ·
Possibilité de bénéficier de 2jours de télétravail par semaine après une période d'intégration. Le poste est basé à Lavaur sur votre site des Cauquillous. (proche Toulouse)# Young Talent Who you are ? F or mation : Bac +3 à Bac +5 : · Bac +3 : Licence en marketing, communication, ou gestion avec une spécialisation en digital.
· Bac +4/5 : Master en marketing digital, communication digitale, ou un MBA spécialisé en stratégie digitale. · Compétences :
· Connaissance des outils de CRM, SEA et SEO.
· Capacité analytique et aisance avec les chiffres.
· Excellentes compétences en communication écrite et orale.
· Créativité et sens de l'initiative.
· Qualités personnelles :
· Curiosité et envie d'apprendre.
· Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
· Rigueur et organisation. We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.
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