Ingénieur(e) conception produits électromécaniques F/H
Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 8ème édition de son évènement de recrutement dédié aux Ingénieur(e)s et Cadres le 2 février 2026 ! Venez rencontrer nos équipes - Experts, Managers, Responsables RH - lors d'un moment privilégié au sein la Cité de l'Espace ! Afin d'embarquer pour cette expérience unique, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l'évènement. : ***** Description du poste : Au sein du département Technique et Projets, vous serez intégré dans un bureau d'études destiné à développer des organes de contrôle (de type vannes) à actionnements électropneumatiques et électriques. Vous serez en relations permanentes avec des responsables projets, des spécialistes et experts produits et métiers, les clients internes ou externes et l'ensemble des services connexes au développement de produits. Missions principales :
- Développer le produit en contribuant à la mise en place de l'expression du besoin, en mettant en place les solutions adaptées et en les justifiant par analyse et essais ; le tout dans le respect des objectifs de performance, qualité, coût et délai.
- Identifier des solutions aux problèmes rencontrés en service ou en production et les développer
- Identifier des innovations techniques et les développer lorsqu'elles sont inscrites dans notre plan technologique
- La capitalisation de l'expérience n'est pas optionnelle ; elle fait partie du poste. On attend donc la rédaction de notes de justification techniques, des synthèses autour des problèmes rencontrés et la contribution à la construction de guidelines de conception
- Animer le développement du produit avec les équipes connexes d'industrialisation, de production, des achats, des essais, du calcul, du support après-vente, de la qualité
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…
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