Développeur PLM Windchill H/F Ajouter aux favoris

Description du poste
En tant que Développeur PLM Windchill, vous participerez au développement, à la personnalisation et à la maintenance des solutions PLM (Product Lifecycle Management) basées sur la plateforme Windchill. Vous serez chargé(e) de travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour répondre aux besoins spécifiques des clients et garantir le bon fonctionnement des processus de gestion du cycle de vie des produits.

Vos principales responsabilités incluront :

• Concevoir et développer des personnalisations et des extensions pour Windchill selon les besoins métiers.
• Configurer et adapter les workflows, objets et processus dans la plateforme Windchill.
• Intégrer Windchill avec d'autres systèmes d'information (ERP, CRM, etc.) via des API ou des connecteurs dédiés.
• Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels pour proposer des solutions adaptées.
• Gérer les montées de version, les correctifs et la maintenance de la plateforme Windchill.
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés.
• Apporter un support technique aux utilisateurs et résoudre les incidents liés à la plateforme.
• Assurer une veille technologique sur les outils PLM et les nouvelles fonctionnalités de Windchill.

Profil

Compétences techniques requises :

• Expérience avérée dans le développement et la personnalisation de solutions PLM, en particulier sur Windchill (au moins 5 ans).
• Bonne maîtrise des langages de programmation Java et XML.
• Connaissance des outils de développement et des API Windchill (WC SDK, RESTful Web Services, Info*Engine).
• Expérience dans la configuration et la personnalisation des workflows, lifecycles et business rules dans Windchill.
• Familiarité avec les bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server) et les requêtes SQL.
• Compétence en intégration de systèmes (via SOAP, REST, ou autres mécanismes).
• Expérience avec les outils de versionnement de code (Git, SVN).

Profil
Profil recherché :

• Diplôme en informatique, génie logiciel, ou équivalent.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et orienté solution.
• Bonne aptitude à analyser et résoudre des problématiques complexes.
• Une expérience dans un environnement Agile/Scrum est un plus.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi

À propos d'Inetum
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires
Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel...)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding ...

L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.